作者TonyQ (沉默是金。)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 刚退伍社会新鲜人烦恼
时间Tue Jun 22 01:37:17 2010
※ 引述《super2649 (浑浑噩噩)》之铭言:
: ------------------------------------------------------------------------------
原文「自传」翻译如下:
我喜欢写程式,我用过 java、c++、vb、c#,
其中最擅长的是 xx 。<自己从四个挑一个>
我做过的东西从最最基本的学校计算作业,到进阶一点的php资料库系统都有,
学习过程主要是藉由看书跟蒐集跟阅读网路上的资料。(包含英文原文资料)
在校期间有协助老师做硬体环境建置,对硬体有些自信。
毕业专题做的是蓝芽点名系统,主要是做蓝芽的查表对照,
用手机的ime码来做定期的识别跟验证,可确保学生不会半路跷课。
大学实习的公司是友迈科技,做一些跟GIS有关的事情。(地图图资的处理等)
----完
如果你自己对你自己的能力都没自信,那就先想办法建立自己的自信吧。
就算你什麽都不会,你也要有进入这间公司,
你可以对这间公司产生贡献的自信啊...
根据我浅薄的认知,这行不管哪一种领域,都有蛮多眉角都等着磨的....
不过其实大部分的状况下,只要你愿意进去磨,这行的机会非常多,
中南部我不敢讲啦,至少在台北的机会还蛮多的啊...
推文有人讲学历还有提到资工跟资管的议题,还刚好讲到我很熟的学校,XD
老话一句,「自己的」能力跟「人脉」的影响不一定比学历逊色...
先定义一下什麽叫逊色,
大富大贵年入破百之类的等级我觉得是看命啦,
但是一年四十到六十的普通阶级,应该正常人拼一点还是有的啦。
但能力跟人脉,都是要你要先知道自己到底想干麽才有机会开始累积的,
如果有个人站在十字路口徘徊了四年不知道自己想往东西南北方向走,
那不管有谁建议它那个方向它都会犹豫其他三个方向会不会比较好,
所以如果还没决定方向的话,赶紧找个方向前进吧。
不要傻傻的去看自己的学历能为自己带来多少工作,
这年头看得是你的谈吐、专业涵养还有愿意为你推荐的人有多大的份量.....
有些人说人资一天会筛掉多少封学历不足的信,
但根据经验,内部荐举的信很难被删掉而且成功率更高,
重点是你必须要对一个领域投入一定的心力之後才有办法作到。
像我认识的某版友就是教育体系跨转过来我们这行,
投入非常大的心血不停琢磨新知,所以也会成为特定领域的一位前辈。
当然这些事情包括我自己在内可能都是特例,
但这世界没去走走看,本来就是没人知道的。
我敢打赌这板上也有很多学历不好甚至不在乎学历但有在工作的人,
也有很多甚至是非本科默默在耕耘跳转过来的人,
只是这些人不会这麽无聊跳出来说这些话,但我确信这些人的确是存在的。
如果你想赚钱,赶快决定自己想干麽,赶快去努力,
程式领域说广是很广,但是分一分其实也没几条路走。
不。要。再。旁。徨。了。时间是不等人的,
找回自己的自信跟自己该走的路,这比旁徨跟害怕来得重要太多了。
--
我:一半的日子让你说,我听你说你的所有
______________________________________
______________________________________一半的日子我想说,对你说过去的所有:我
_______________________________________________________
在讨论中妥善扮演兼具聆听与分享的角色,是我们一生的课题。
_______________________________________________________
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.136.133.110
1F:推 slalala:内部荐举有两种 06/22 01:45
2F:推 jogancn:请问在履历表推荐人栏位上填大学专题的指导老师 会比较有 06/22 02:08
3F:→ jogancn:帮助吗? 06/22 02:09
4F:推 slalala:NO 除非是业界 例如某"大"软体公司 荣誉顾问之类的 06/22 02:15
5F:→ da1228:有用,人资或是主管面谈时会跟你聊到指导教授的事,例如说 06/22 21:44
6F:→ da1228:那个谁谁谁不是很硬吗?酱就有得聊了,也能拉近彼此距离。 06/22 21:45
7F:→ da1228:以上是真实情况,如果刚好遇到校友的话,录取机会高很多。 06/22 21:48
8F:推 slalala:通常是也要有机会面试才提到 好一点的公司履历根本没空看 06/23 23:31
9F:→ slalala:且通常主管年纪跟新鲜人有段距离了 男生顶多聊当兵罢了 06/23 23:33
10F:→ slalala:又不是科技业 常常需要新鲜的肝 哪会知道学校现况(除产学) 06/23 23:33
11F:→ da1228:我真的有遇到耶,非科技业。第一个公司一千大,第二个公司 06/24 23:08
12F:→ da1228:五百大,现任公司一百大,只要学校够老,校友不难遇到啊! 06/24 23:10
13F:推 slalala:除第一份工作万 很少看学历 06/26 01:25
14F:→ slalala: 外 06/26 01:25
15F:→ slalala:学历真的是迷思 我同事成大资讯相关硕班 EXCEL都不会用 06/26 01:26
16F:→ slalala:好用比学历重要 通常好用的人学历都不差 但近年比例降低 06/26 01:27
17F:→ da1228:好用比学历重要,但学历太糟只怕人资挑不到你给主管用。 06/26 01:59
18F:→ da1228:不只第一份工作,要是你经历普普学历也普普,如何脱颖而出? 06/26 02:02
19F:→ da1228:好学校毕业找到好工作,几年後利用好工作再谈到更好工作。 06/26 02:05
20F:→ da1228:普通学校找到普通工作,经过努力後再换到好工作,你输了几 06/26 02:06
21F:→ da1228:年?学历不见得是个保证,但至少看得出他曾经努力。 06/26 02:09
22F:→ da1228:我同学都念到台大博班了,他也不见得会组装电脑啊? 06/26 02:15
23F:→ da1228:部门主管不见得懂程式,但他还是你主管啊?凡事不能看表面 06/26 02:16
24F:→ TonyQ:有本事曝光自己能力的人就能用内荐啊。文章都写了,这没这麽 06/27 14:18
25F:→ TonyQ:难好吗?照你这样说大学没毕业的部都死在路边了。XD 06/27 14:18
26F:→ TonyQ: 不 06/27 14:19
27F:→ TonyQ:凡事不能只看表面,一样是努力,努力念书跟努力在专业技能是 06/27 14:21
28F:→ TonyQ:不一样的。而且照这种说法大家都不用懂程式啦,反正主管也不 06/27 14:22
29F:→ TonyQ:一定懂,但这世界有这麽有趣吗 XD 06/27 14:22
30F:→ TonyQ:高学历的人有高程就是因为他们也下了苦工在专业领域,这无可 06/27 14:23
31F:→ TonyQ:厚非,但是如果你要把他们的成就殿基在他们的学历,我觉得对 06/27 14:23
32F:→ TonyQ:高学历的人也颇不公平的。 06/27 14:23
33F:→ TonyQ:我觉得路一定有,只是好走不好走跟愿不愿意去走的问题。 06/27 14:25
34F:→ da1228:原po是新鲜人,我只是以现今的时局点破而已。学历不出色没 06/27 23:14
35F:→ da1228:关系,但是真的要比别人多很多努力,或是要有多很多关系, 06/27 23:15
36F:→ da1228:才能慢慢补足自己学历上的劣势。毕业季了,大家点滴在心头 06/27 23:17
37F:→ da1228:学历好不见得有好成就,但是肯努力的话起跑点会领先许多。 06/27 23:19