※ 引述《cyr1216 (无所事事一整个夏天)》之铭言： : 到这间公司一年多了 也学习到不少新技术 : 主要都是带我的人热心的教导 : 替我把过去八年底子不足的部份 慢慢填平了.. : 因此我非常谢谢他 也会直接告诉他很感谢他的不藏私 : 但有时在赶专案时 他就变的很会污辱人 : 情况紧急时 在改写你的程式 : 就会在背後说被你打败了之类的话 偏偏他又是很直接的人 : 他从来不会在我背後说我的不是(我想是这样) : 通常都是在我面前讲给别人听 : 此举实在让我很尴尬 因为就坐在这麽小的区域 : 比方他觉得我程式写很烂或有地方不通 会直接说 : 「你根本整个逻辑都是错的嘛你。」然後音量又非常大 : 上次他改了我一支程式 我看不懂为何他要加那段 : 感觉很多余 我就问他为何要另外再补这段 : 他就说了一堆(主要是流程改了 这支程式没有修改到 所以他补了) : 我也了解 但他又补了一句「我怀疑你在写程式时都没有全部看懂」 : 我当场就傻了，那段有漏掉修补我承认 : 但我若没看懂那支程式，那它如何能运作 @@ 难道真有这麽lucky? : 我当时满气的 因为是很重大的侮辱 我就不回话了 : 他还问我「对不对?」我不想回答他又问了一次「对不对?」 : 我面无表情的说「做事了。」 然後当场就开始不爽在心头 : 这间公司系统上线後，流程才再那边大改特改 : 现在我们有点算是边上线边改流程边改程式.. : 因为都是边用边发现bug马上修复.... : 我不想替自己找藉口，但事情那麽多，有时候真的很难完善考虑到 : 做了一点变动後对其他方面的影响，实际上也没太多时间测试.. : 我当然觉得自己可能细心度还不够 不过同时也对这间公司的习性感到惊讶 : 有错就赶快改就好了 毕竟大家都习惯这种上线後的乱流了 : 但我觉得他常把系统出错怪到我头上，不然就是忙的时候开始怪我 : 一开始不写好....不忙的时候又会叫我多加油 多充实 面带笑容叫我不要太累 : 因为我昨天被侮辱的颜面无光後又不高兴了 : 他又把椅子移过来问我是不是不舒服，还用很小声的语调说 : 「下星期五聚餐哦。」@@ 每次都是等到我不高兴後才再那边补救.. : 显得我很难搞 可是有时我真的觉得他很情绪化 : 案子不赶时就说我很棒 成长很多 界面很漂亮什麽话都说的出来 : 案子上线後就开始说界面很乱 程式很多赘码 逻辑都错也是什麽话都能说 : 我其实满喜欢这间公司的 虽然累了点但很充实 : 离家又很近 同事又没心机 可是就是有时候讲话很尖酸苛薄 : 是我太小气了吗?我若想继续做下去该如何调整自己的心态? : 有没有前辈可以指导一下..谢谢了。 看完文章... 其实我会还蛮好奇哪间的 (万一哪天要换工作可能会考虑去找那间看看) 1.你不懂或做不好 主管都会教你(我觉得这很好) 2.主管不藏私(你自己说的) 3.有聚餐也会找你(没排除你不错了吧) 你抱怨主管语气或态度不太好 但我看了整篇文章没看到什麽人身攻击的 他没问候你家人 也没骂你笨蛋或白痴什麽的 你只说他说你逻辑错误 程式有没有看懂 我觉得这很合理(不然你说他该怎麽说?还是你有错他不能讲?) 说话大声点那是个性吧 我觉得他还会注意你程式码内容不错了 我想他是对你有期望希望你能做得好点 所以看到有错才会纠正... (像我会希望别人看到我哪部分没做好就提出...只要内容合理我就接受) 说真的 根据你的文章...(如果该说的你都有说的话) 我觉得你那主管不错 可以的话偷偷说一下是谁吧(虽然我目前工作还OK不打算换) 如果你受不了不想做 我会觉得很可惜 --

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