原文43 先总结好了,这就是人生啊,有谁知道自己明天会发生何事? 对我来说,证照只是门票而已,有些公司会收,有些公司不收,不收的比较多, 因为大家都知道台湾人会考试,但是考试跟会不会做事能不能划上等号就不知道了, 所以证照有没有用,得看身在何处来决定.个人觉得如果考到一张证照不能加薪, 那是没有意义的.不过如果有空的话,考一两张来玩玩也不错,证实一下自己的实力, 当作生涯里程碑,我曾经用这个心态去考了一张,对工作有无益处不知,不过那张证照 已经停产很久了 ╮(－_－)╭ 私人企业换工作有时也超快,有时候是跟老板无缘,有时候是环境不友善,如果公司好 应该是不会有人想随便换工作的,所以讲起来就是命运决定一切.我也待过几家startup, 应该是自己运气不好吧,没一家撑过两年,最快纪录有两次半年就闪了,又能说什麽? 所以八家工作经验其实也没什麽了不起的,顶多跟我一样而已 *^_^* 公家机关最近几年则是风水轮流转,因为民营企业资金外移,产业出走的关系, 民营企业的起薪被打压成十年前的一半,要不然公家机关的薪水应该是不够看的. 但是公家机关爽缺跟烂缺差很多,薪水天差地别,说来说去也是命运决定一切. 最後是薪水,薪水是有潜规则,公司内不会因为是重要人物就随便加薪,那会破坏规则的, 所以薪水拿来参考就好,重点是爆发力.以前台湾发达时,大家都看年薪,没在看月薪的. 现在景气不佳,月薪当道,也是命运啊. 命运的好坏,就决定一个人的一生,好运跟坏运就是一线之隔,就决定了人生的颜色. 想要有好命运,重点就在修心,也就是从思想下手,人的思想指导一个人的待人处事, 包含衣着外观,举止行为,所以判断一个人好坏,看外表就知道了.修心就要从依照 道德标准行事开始,多做好事,不做坏事,自然就会有福气,必要时就会有贵人相助. 想想看,一个老板阅人无数,甚至到了看脸就知道这个人的命运,听起来很玄,不过 业务作久了就会知道这是真的.老板光看人的脸跟举止就知道这个人是好人还是 坏人,可不可以把公司交付在他的手上,光这点就决定老板是否器重一个人. 也许现在的老板不好,不能识人,也许哪天就会遇到识人的老板,从此平步青云. 多持善心,认真行事,能忍则忍,提昇自己的修为与层次,才是人生胜利组的开始. --

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