那你要是写程式学微软的MSDN不就傻眼了吗 我去MSDN论坛那边问问题 也是贴连结叫我去自己看 也不是直接把答案跟我讲 我还是要自己去找 我有时还是无法正确执行 这时我就把我目前写的CODE贴上去 大家就会帮忙看哪里有问题 你要是以那种 啥都不做 就直想别人跟你讲 人家是欠你的吗 我就讲了 那是你的实习 还是助教的实习 你有不会得你要把你做到哪 哪里不行跟别人讨论 如果他还是不理你的话 就以後就别理他的 就是有这种人 可是要是你是什麽都不去找 只想要别人跟你讲答案的 我觉得应该要把你开除 因为你不适合走这行业 留着你是在拖累别人 ※ 引述《thinkniht (不下棋=.=)》之铭言： : 你的回答比较像我想听到的 : (因为是有在回答我的问题...而非回答我根本没提到的问题=,=) : 我就问比较喜欢哪种跟哪种薪资会给比较高 : 有的人回答却是该开除谁 : 甚至还有人说想开除问问题的我...说我甚至可能想搞掉谁的...=,= : 我只是因为自己不是主管级的又想知道一般主管的想法而已罢了... : 开除之类的事情我完全没提到也没有暗示吧... : 我还真不晓得是我问法不对吗(不然该怎麽问?) : 还是有人太会幻想了 : 我来说说自己的想法吧 : 我个人是觉得第二种比较好 : 因为比较会顾整体...虽然解决问题的能力上不是很强 : 但并非没有(不过总是有人认为第二种是完全没有能力...只是比不上第一种罢了 : 第一种单看绩效大概会比较好 : 因为不管别人而全力做自己的部分...这样自己就不太会受影响 : 我觉得能力又强又会帮人又会带人当然是最好啦 : 不过这样的员工并不好找(不在意自己能力可能被取代?) : 我问题中的那两种人如果都存在的话... : 当然两种都留着比较好...(这样才有互补) : 开除?那都不是我在讲的唷 : 看了大家的意见 : 我觉得... : 如果把提到沟通能力的意见去掉的话... : (沟通能力?喜不喜欢教人跟能不能沟通我想是不同的吧... : 只是你想不想教而已) : 看来大家比较倾向於第一种的薪资该比较高 : 之前有人推文的回答是根本我没有在问或者加入我完全没提到的假设... : 我就编辑文章补充说明一下... : 现在...再有人那样偏移问题我也不想再修文了... : 反正我知道了我想知道的意见...(谢谢大家的回答) : 也没权力要求别人回答问题一定要依照我的方式回答... : 反正只要不违背板规...也没人可以禁止这些人发表意见吧... -- ～剥好了，小心烫喔～ ◢◤ ◢︴◤ ▆ ▆喔喔～ ◢ ˋ◢██◣ ◢██◣◢ 哇～ ◢◤ ◣◢██◣◥█ ρ◤ ██◢◤ █◥◥◥ ◤◤◤ █ ˊ你好体贴喔～ ◢◤ █ ◥◥◥ ∴ ◣ ██◢◤ ◤ ● ●⊿ ●●▄ ◥ ◢◤唉呀！ ◤ ● ＜ζ█◥◣ ◢◤ ◥██ ◤◣ ◥▼"█◤◣ ◢◤好烫～ˋ ◢◥█"▅／▊█◣ ◢◤ ◢◣██◤ ◢▏█▉◣ ◢◤ ◢██╲ █︴◤ --

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