作者humanking31 (...)
看板Soft_Job
标题Re: [闲聊] 环境令人无力orz
时间Sun Apr 4 12:38:37 2010
每间公司都有历史包袱，
你要改架构当然可以，
你有本事让他原有的东西都正常运作吗？
有的话就提简报出来，
把责任扛起来，
而不是认为自己的技术正确或是比较先进就去抱怨前人的有错，
如果主管听你的，结果原有的东西坏了一大堆，
谁扛？
我要说的不是你有错，与其抱怨环境，先想想你能做什麽，
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记得我从第一份工作刚换到第二份工作时，
看到公司内外网站只能用ie观看，而且都用table切版，
心里也觉得很好笑，
当我跟前辈还有主管说这件事情的时候，他们也说旧的模组会坏掉，
可是我是做事的人，看到这样的情况我觉得很痛苦，
於是我把所有系统跟模组都看了一遍，
然後提出修正计画，
接着数个月我几乎都没有放假，
每天加班加班，一点一滴的全部改过来了(女朋友也快跑掉了)，
中间除了架构的转变，当然还要提出其他甜头，
新模组的出现，网站支援所有浏览器，用这种方式说服其他大头，
最後整个team的观念都跟着我转变，我也因为成功的表现变成团队的头。
这个例子只是想说，用嘴巴说要怎麽做很简单，
有本事你就想办法把责任扛起来，提简报提计画，
不要自己做到一半阵亡再来怪谁不支援你什麽的。
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◆ From: 118.169.40.91
1F：推 Ting1024:超佩服的啦..... 04/04 13:33
2F：推 now99:的确~想改变~必需先证明 04/04 14:01
3F：推 sazabijiang:好猛..你千万不能离职喔..^^a 04/04 14:01
4F：推 godisempty:这才是正确的做法 在那自怨自艾没甚麽用 04/04 15:33
5F：推 costbook:推啊（这也是我负责排版的原因：提倡word自动排版功能） 04/04 15:37
6F：→ andymai:冒着女友快跑掉的风险换来的是团队的头~那...薪水有升吗? 04/04 16:01
7F：推 AmosYang:强者! 04/04 20:37
8F：→ humanking31:那年薪水加了5k..年终比别人多领一个月 04/05 13:10
9F：→ repuslin:觉得奖金还是太低,这们多个月的努力才加一个月的年终. 04/06 11:09