※ 引述《miau (米奥)》之铭言： : 我是个网页设计师 : 工作内容不外乎设计版面、html+css coding、做flash还有偶而写些基本的js ... 中间恕删 ... : 主管说「客户反应了我们才修改。」 : 问题是客户哪会知道这种事情啊！这样做生意一点都不童叟无欺!! : 关於table排版的事情我也很努力的建议应该改善了 对SEO也有帮助 : 没想到主管说 : 「讲白一点，公司不可能因为你而改变。」 : 无言!!!难道我是为了自己开心才建议你用css的吗!!! : 觉得很难过 /___\ : 明明知道是对的事情 为什麽却没办法做呢 : 我好讨厌自己的设计变成连我自己都觉得烂的东西 : 然後无法克制的瞧不起这家公司../___\ : 但是我真的换工作换得累了 : 想要一份正常的工作真的这麽难吗 : 觉得好无力 orz 我遇到的情况比较不同，有个改版的专案时间非常急迫，原有的画面结构是以 table 构成 ，而美术设计希望以 CSS 进行新版设计，我基本上没有太多偏好，所以就照着她的想法进 行。但是没想到她丢过来的结果完全不参照原有版面的功能设计，连 class/id 的命名都 是预设的流水号，而且 class/id 都混用。在这个前题下，我希望她能够用掌握度高的方 式处理，也就是 table 方式排版，结果她回应了 CSS 是趋势、是王道之类的，似乎觉得 我不懂CSS 是什麽东西，合作过程许多的障碍就出现在她的情绪化中。 我不确定你实际遇到的情况为何，但是在我的例子中，让专案顺利了结是第1要务，我眼中 的职业道德是协助客户解决需求，而不是炫燿自己还不熟悉的技术。对我而言，使用 CSS 排版在程式处理上非常容易，之所以建议使用 table 是因为大部分合作对象对於 table 形式的排版还是有着比较高的掌握度，我没有勇气让任何人把客户当作白老鼠实验。在还 没确定所有人都准备好以前，我想建议最能够掌握的技术并不是件错误的事情。 你所期待的改变需要多些坚持，这里的坚持不是特立独行，而是深入组织实际的运作当中 ，看清楚组织如果要往你所期待的方向进行会需要什麽协助，针对需要协助的部份逐一提 出解决方案并且参与其中，如果这个部份有持续一段时日但组织还是没有反应，相信你会 有明智的决定。但是如果改变只是基於个人想法进行，碰壁是理所当然的，除非你是负责 人，毕竟公司累积许久的投资不是儿戏，贸然为了革新而全部放弃，这恐怕不是一般老板 做的来的。 对的事情还是要有对的方法进行，而这个世界的对错经常是妥协的结果。你可以选择找一 个适合的板凳，或是把冷板凳坐热，但前者的人数远大於後者。想清楚了、决定了就别再 回头抱怨、後悔 ;) --- kiang --

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