作者bbser (BBSer)
看板Soft_Job
标题[心得] 趋势科技面试
时间Sun Feb 28 13:15:10 2010
前言:
这次的面试是受104猎才中心之邀.不过这次主要也是讨论这个中心.恕文後说明.
本文:
年前104打电话给我.说趋势有一个QA的缺.希望能找一个具备Senior Engineer资格的
工程师.想问问我有没有兴趣.
因为我现在的工作并不是QA.而且这个QA的工作要会写Web service.虽然是小菜一碟.
但104说是云端中心的职缺.基於对该中心的好奇.所以我就同意了这个面试.并於年後至
该公司面谈.
到这里比较幸运的是.不用考专业.不用考英文.直接进行到面谈的阶段.
年後到趋势面试.其实作息和我现在的公司差不多.不过感觉起来趋势比我们公司有纪律
一点.也更稳重一点.到这里都还挺不错的.
面谈的过程.和大部份的网友分享的差不多.就是过去工作的经历.面对问题的处理方法?
对自己的优缺点描述.还有遇到挑战时怎麽处理.
接下来就是重头戏了.还记得我说这是"云端中心的QA"吗?因为据我所知.趋势的云是用
Linux+C++做的.找一个.Net的QA.这点我一直想不通.因此在面试过程我就把这个疑问提出
来了.
不过两个面试官都愣了一下..
"嗯.我们这个不是云端中心的缺喔!"
"蛤?"
是的.104说错了.要不就是丢错了.要不就是他们重新又把人力资料大家一起分享了.但是
我们还是很熟烈的讨论了QA这个位子的工作内容还有相关的资源.以及一些工作的甘苦谈.
他们说趋势的QA"没有淡旺季了".因为产品线的出货速度愈来愈快.所以以往的淡季已经不
像淡季了.
再来描述一下QA的工作:我觉得这次面试最大的收获就是对QA的定义有一个新的体认.他
们对於QA的工作的确要求是很高的.原因在於工程师除了程式要写得好(能力不用很强.只
要和RD一样强就好了.)还必需俱备SA的分析能力.PM的组织能力.还有架构师的架构能力.
如果这三个加起来.的确要求很高很高..
总结起来这间公司还不错.从外到内都是很棒的公司.如果站上有人在趋势工作.恭喜你
是在一间台湾少数良好工作环境下工作的工程师.如果有人想去趋势工作.我也觉得值得
一试.
本次没有谈到薪水福利.纯粹只谈工作内容而已.所以这部份就很抱歉啦~
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◆ From: 115.43.132.157
1F：推 smallworld:他们有时工作内容跟面试说的差很多 有些人因而跑掉 02/28 13:22
2F：推 puzi:楼上说的事常常发生..明明说七点多下班..结果工作还要带回去 02/28 14:56
3F：推 achii:原来QA这麽强喔 哈哈哈哈 那RD废掉全转QA好了 02/28 15:25
4F：推 child47:社长你现在连RD都不是了，别再拿来说嘴了吧 02/28 15:59
5F：→ liangkuo:没有RD QA要Q啥 = = 02/28 16:54
6F：→ achii:叫QA自己coding自己q阿 02/28 17:00
7F：推 xsoho:RD有的一开始会做个小案子，接着就变成QA..... 02/28 18:21
8F：→ iincho:趋势工时要看你会不会挡工作.... 02/28 20:15
9F：推 Amanoyuri:有的人天天六点半下班，有的天天10点以後 02/28 22:26
10F：→ Amanoyuri:然後领得差不多，年薪基本上就是月薪X14 02/28 22:27
11F：→ zeebra:其实楼上大大所说的 所有公司都是差不多阿 好公司有烂缺 02/28 22:32
12F：→ zeebra:烂公司有好缺 有时刚开始是好缺 後来变烂缺 反之亦然 02/28 22:32
13F：→ zeebra:这就是人生阿～～ 但以整体来说 文化 薪资 规模 02/28 22:34
14F：→ zeebra:这三者同时考量的话 趋势虽非令人称羡 但有及格啦 02/28 22:37
15F：→ choufeng:那如果是好公司的好缺 就是上辈子有烧香拜佛喽 02/28 23:28
16F：推 yjkuo:我觉得趋势只能靠闸道端了吧,用户端真的没啥优势... 03/01 04:08
17F：→ yjkuo:虽然其他家也一样烂... 03/01 04:08
18F：推 pcb001:QA Lab还满大的... 03/04 15:27