作者achii ()
看板Soft_Job
标题Re: [讨论] 以 bug 数作为绩效考核?
时间Fri Jan 15 00:45:52 2010
※ 引述《lg31cm (我住5F)》之铭言：
我的部门有个制度
每个人的案子完成後
在进QA之前会交给另一组的同仁做测试
抓到一个bug 就给1K当奖金
相对的开发案子的人当月薪资就扣1K 当做处罚
bug越多 代表你根本不用心
不配领这个月的薪水
这制度非常的棒
我的部门还被QA 票选为最佳 code quality
每个开发人员都战战兢兢的
不敢和自己的薪水开玩笑
相对的为了多增加收入
也会不断的找出问题所在
一攻一防之间 quality 自然就会提升
还不用花公司半毛钱
这就是管理的最高奥义阿
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.120.209.155
1F：→ pest:bug 跟开发时间/spec也有关系,PM改spec有没有扣他薪水呢? 01/15 01:28
2F：→ Ting1024:好棒的制度 01/15 01:31
3F：推 yauhh:好可怜,如果贵公司技术水准真的够高,人人是激进努力的人,这 01/15 09:26
4F：→ yauhh:还玩得起来;但如果是普通一点的公司,恐怕只是想办法断尾求生 01/15 09:27
5F：推 Elly:只是我们客户连讯息文字都有意见,那也会被当bug 01/15 10:32
6F：→ tcw026:那QA没抓到的bug被客户抓到,是不是qa 扣1k? 01/15 12:02
7F：→ tcw026:随便加个逻辑送进去,QA不见得测的到吧XD 01/15 12:04
8F：→ shebo:你说的话没公信力啦 104的问题解决没 01/15 15:23
9F：推 ppHomer:[还不用花公司半毛钱]看看约耳的文章 这句话错的离谱 01/15 20:54
10F：→ gareth:你把QA的成本摊提到薪资更高的RD....傻傻的 花更多 01/15 21:59
11F：推 chihyi1980:如果QA没抓到的被客户抓到罚10K, 我就同意这样玩XD 01/15 22:45
12F：推 amozartea:跟RD讲好叫他写哪些BUG,奖金分RD一半 01/18 03:38
13F：→ shonedevil:水肥大队还有这种制度唷!! 02/03 10:23
14F：推 awashharp:结果大家都战战兢兢的~开发速度就整个down下来 03/08 00:51
15F：推 kimwin107:在这边工作太辛苦了~~~ 我离职 03/07 22:56