不瞒您说 SI ISP...我都有跑过了 之前有到内湖的精诚面试系统工程师 初试有过喔 然後用人主管没过几天就电话跟我谈薪水福利方面的事宜 初步都谈好以後 隔个礼拜 在上去复试 结果也都谈好了 人资姐姐还说 没问题应该下个礼拜就会发offer了 结果...後面也是说 人事冻结.... 还有好几家台北台中新竹系统商也差不多是这样的结果...我就不赘述了 我觉得 现在资方市场除了薪资压低以外 30岁以下的会比30岁以上来的有吸引力...如果是以IT方面工程师来说 虽说最近景气有好一些些 但是IT方面的职缺却依然没啥起色 套句微软的广告 "以更少做更多"..... 是不是以後职缺的萎缩是必然的... 话说回来 前公司系统网路编制最多的时候7人 我进去的时候 剩下4人...... ※ 引述《OriginStar ()》之铭言： : 回原PO，可能你找公司的方向找错了。 : 不管是制造业、医院、学校、政府都需要 IT 系统。 : 但以现在的环境，这些系统与人力维护的趋势都是在外包。 : 如果原 PO 的工作在该公司属非核心业务的话，那麽就等於随时有被 : fire 的可能，特别是景气不好时。 : 所以建议原 PO 应该投一投这些专门承览这些 IT 系统的公司。 : ※ 引述《iha610 (julian)》之铭言： : : 版上大大 大家好 : : 小弟是去年年底在园区被裁员的小IT工程师(MIS年资约6年) : : 工作执掌主要是管理RD工作站(unix.linux)以及一般pc以及周边维护 : : (还有部分的网路伺服器以及资安的工作) : : 小弟今年已经34了 : : 去年刚念完二技在职专班资管系 : : 找工作到目前为止 已经四个多月了 : : 平心而论 这个月开始面试机会有比较多 : : 但是结果都是一样...等候通知 : : 我知道自己年纪有点大,而且没有任职主管经验 : : 加上目前大环境不好以及资方市场 : : 我的条件着实没啥竞争力 : : 虽然年资六年多,但是资料库.程式语言都不熟 : : 只会写简单的shell script,下指令 : : 不过 我遇到问题 我都可以透过网路找到我要的答案 : : 我觉得我解决问题的能力还是不错的... : : 最近的面试经验里面,我觉得我的路越走越狭隘... : : 都是系统分析开发,业主希望的人才是主要负责开发 : : 再兼系统网管...单纯的网管条件门槛又很高缺又少 : : 只能怪自己像是温水煮青蛙,现在遇到了才知道问题的严重性 : : 34岁的我,不知道我还能做什麽,下个月领完最後一次失业补助 : : 就要去尝试技术员了(34岁还有机会录取吗?) : : 版上大大能够给我些中肯的建议吗?我还有机会走回IT这条路吗? --

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