※ 引述《cling05 (cling(b))》之铭言： : 请问北部有什麽大企业有DSS,EIS的应用吗 : 做BI钱景如何? 未来市场大吗 : 怎麽觉得高阶MIS的职缺好少 : BI平均薪资如何? 个人比较之前美国的工作和回台後的感觉.. 台湾多数的公司还是把 BI 当 Report tool在用 所以我猜测这一类的职缺应该不会太多... 另外..BI 要能支援高阶主管决策才有价值.. 那麽相对的, MIS 人员应该要对 business (而不是 operation level) 相当的了解 常看到的是虽然用了不少BI的软体 但MIS 并没办法以 BI 做出对老板策略层次有帮助的东西 当然, 薪水要高就不是那麽的容易..之前在美国遇到做 BI 的顾问 多数都是从 business consultant 转任的 所以一方面台湾这方面的环境不够成熟， 一方面有这样经历又做BI的人也不多 我觉的应该职缺会很有限. 另外说说个人和朋友的经历..多数基层主管以上的MIS 职缺.. 不会是在 104 上面找的到的 80% 不是透过有人推介，否则就是猎人头公司... 平常如果有和不同公司的同业人员交流..会比较有机会 否则个人以为..要找个合适位置不是那麽简单. 一点浅见..尚请指教. --

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