作者fanny520ya (品儿)
看板Soft_Job
标题[情报] 现在求职的年轻人..
时间Sun Nov 1 02:16:39 2009
我是某电子公司的小主管
因为最近这段时间我们缺人手 要应徵新人 业务助理
可是我发现现在的年轻人,常常说想证明自己不是草莓族,
可是表现出来的很多方面就是不折不扣的草莓族。
像我面试了一些社会新鲜人,就发现每个人都说我愿意试试看,我愿意挑战看看
但是实际上工的时候,一天到晚不是精神状况不好(时间还调不过来)
要不就交代的事项,居然还会忘记
真不知道现在的社会跟教育到底怎麽了?
讲都很会讲,实际工作的态度的积极度跟用心度 真是糟到不行!
唉...不知道大家有没有跟我一样的感觉呢?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.115.5.73
1F：推 JyunHong:草莓员工 草莓主管 草莓公司 草莓台湾 11/01 02:25
2F：→ fanny520ya:嗯? 11/01 02:27
3F：推 Ting1024:同感 +1 ... 11/01 02:44
4F：→ cerwvk:的确是有不少但非全部,主管亦同,不知你是属与哪个? 11/01 03:27
5F：→ cerwvk: 於 11/01 03:28
6F：推 cheng1989:的确会有嘴炮族,但面试者众,你都只挑到这种就是你的问题 11/01 04:41
7F：→ sunghau:这种人超多 跟踩地雷一样 11/01 06:36
8F：推 bondalin:草莓公司一堆,只要求员工三头六臂,给薪却比别家新人还低 11/01 07:51
9F：→ shebo:先说说你公司给新人的待遇多少?? 11/01 09:20
10F：推 dodonpachi:但偏偏主管最爱听很会嘴炮的并采用之 11/01 09:58
11F：→ dodonpachi:想要便宜又大碗 就得有捡到败絮其内的心理准备 11/01 10:04
12F：→ xsoho:换个角色来说，不这样说难道要人家说我很弱不禁风吗? 11/01 10:21
13F：→ deepdish:你的业务助理和这版有啥关系? 11/01 10:40
14F：推 Fantasy2008:主管嘴炮能力才是最强的阿!!! 公司中靠嘴巴的钱领愈多 11/01 11:09
15F：推 wowowo60:很多主管都是因为员工不会拍他马屁就到处说别人草莓 11/01 11:14
16F：→ wowowo60:而且工作态度的评断往往都是先看周遭的员工 11/01 11:15
17F：→ wowowo60:真的有看到其他离他较远的员工的态度吗 11/01 11:16
18F：推 bobju:嗯..找到草莓员工,代表公司的管理可能也有问题. 11/01 12:54
19F：推 tkhan:草莓族最厉害的就是，我们主管也很烂.. 11/01 13:17
20F：→ fanny520ya:6楼说的没错,挑到这种类型的确是我的问题,但是将心比心 11/01 15:01
21F：→ fanny520ya:在短短的面试时间挑到适合的人,真的很难辨别一个人 11/01 15:03
22F：→ fanny520ya:有一天你们换到这个位置就知道,训练一个新人真的很难 11/01 15:05
23F：→ fanny520ya:如果薪资合理,可是新人态度还没调整过来,是主管的问题? 11/01 15:06
24F：→ iincho:什麽叫薪资合理..XD? 11/01 16:25
25F：→ iincho:便宜又大碗? 我只能说这年头好的人都很贵.... 11/01 16:25
26F：→ iincho:我都和我们公司找人的说，要好用又价钱合理，那就只好随缘 11/01 16:26
27F：推 bondalin:"如果"薪资合理....哈哈哈....知道到问题出在哪了吧 11/01 16:35
28F：推 superpai:薪资合理的话应该不会不敢写出来 是吧？ 11/01 17:23
29F：推 wowowo60:原po果然很适合当私人企业主管......科科 11/01 17:37
30F：→ andymai:如果在薪资合理的前题下~各位会怎麽挑人?要在短短的面试时 11/01 19:36
31F：→ andymai:间内选到对的人有那麽简单吗?名校毕也不见得就好~三不五时 11/01 19:38
32F：→ andymai:就想跳槽~你是主管受得了? 11/01 19:39
33F：推 wowowo60:楼上干麻又重覆原po的推文?? 11/01 20:32
34F：推 meltice:至少先考考简单的程式码 过滤掉一些纯嘴炮的人 11/01 20:35
35F：→ meltice:阿 歹势 没看清楚 你要应徵业务助理... 11/01 20:35
36F：推 loveshoo:原PO你这问题还是别这PTT问吧...XD...心里有个底就好... 11/01 20:44
37F：→ loveshoo:肯认真努力的新人还是有的...但是真的要花时间跟运气... 11/01 20:47
38F：→ loveshoo:薪资提高或许是方法...但助理能给的薪水也不会差多少.. 11/01 20:49
39F：推 superpai:自己先自我限制就不要抱怨太多罗 11/01 20:57
40F：推 jerrykk:年轻人定义是啥? 你公司的新人占全台湾年轻人的比例是多少 11/01 22:48
41F：→ jerrykk:不要用过两三个人 就来发这种文 11/01 22:48
42F：→ fanny520ya:不好意思,概括到全部的年轻人,应该改成"我碰到的人" 11/02 00:05
43F：→ fanny520ya:其实我原来要说的问题,不是在於薪资的高低来决定 11/02 00:07
44F：→ fanny520ya:新人的好坏,只是有感而发觉得现在有些人都很可惜,有 11/02 00:08
45F：→ fanny520ya:有好的概念跟理想,可是没有评估自己到底适合什麽,等到 11/02 00:09
46F：→ fanny520ya:遇到困难的时候,就轻易的放弃...本文只是有感而发罢了 11/02 00:09
47F：→ fanny520ya:各位说到薪资,如果提供优渥的薪水,又能避免此问题吗? 11/02 00:11
48F：推 bondalin:说得夸张一点,如果用22K方案去请人,能期待哪种人来应徵? 11/02 00:16
49F：→ bondalin:又能期待这种人对工作能多有热情?工作效率要好? 11/02 00:18
50F：→ atst2:我比较想问的是, 为什麽贵公司面试的时间, 连面试主管都觉得 11/02 01:06
51F：→ atst2:不足? 贵公司真的重视人才吗? 11/02 01:06
52F：→ andymai:我干嘛重覆?因为我觉得一堆人没看到要讨论的重点!一堆人马 11/02 01:06
53F：→ andymai:上就想到一定是薪水低才找不到好人才~问题是:薪水高就可以 11/02 01:07
54F：→ atst2:如果连挑选人才的第一关都随随便便, 那後面的事情不也是理 11/02 01:07
55F：→ atst2:所当然? 11/02 01:07
56F：→ andymai:找得到吗?开高价能吸引好人才只是机率比较高~哪有绝对... 11/02 01:09
57F：→ iincho:没有绝对啊，看错就砍掉，我的看法就是这样... 11/02 06:45
58F：→ iincho:如果今天如果你常常找到这种人，那表示做法有问题... 11/02 06:46
59F：→ iincho:价钱开高一点只少你还有得挑，不然就是要碰运气 11/02 06:48
60F：→ iincho:如果觉得这个个位置很重要，那就不应该是短短面试时间.. 11/02 06:53
61F：→ iincho:看找的title是业务助理，你觉得一般人会花多少时间面试? 11/02 06:53
62F：→ iincho:事实上这种低接的工作，在求职者看来已经有点接近免洗 11/02 06:54
63F：→ iincho:没有外在诱因，怎麽能期待所谓的人才去找那种坑来蹲? 11/02 06:56
64F：推 bondalin:连合理薪水都给不起的,也别说你多重视这个职位,来的自然~ 11/02 08:33
65F：→ bondalin:不会尊重这个职位,没人说薪水高就绝对找得到人才, 11/02 08:34
66F：→ bondalin:但你只出低价就只能找到口是心非的奴才是绝对的.... 11/02 08:35
67F：→ hjasonk:看你挑工作态度还是工作能力 11/02 11:23
68F：推 billandcs:花买大便的钱想买到王品牛排? 11/02 12:10
69F：→ ykjiang:楼上不要污辱大便，现在有人宁吃屎也不吃狂牛肉 :p 11/02 12:38
70F：→ fanny520ya:1.我们公司不是用22K政府方案,也没给这麽少 11/02 20:51
71F：→ fanny520ya:2."短短"的面试时间只是个形容词 11/02 20:52
72F：→ fanny520ya:3.我们很重视每个人才,花很多时间教育训练&辅导,但是.. 11/02 20:53
73F：→ fanny520ya:不过我的发言内容不小心概括所有年轻人,这个我很抱歉 11/02 20:55
74F：→ nooin:战意满点、技术欠佳，给你个箭头，下次练好再来吧.. 11/03 10:49
75F：→ lucas01:业助这种咖小是想要什麽人才 直接高薪聘业务才是正道 11/03 18:27
76F：推 andreli:其实,现在的环境一直在怪草莓,你能期待about 22K的人有多 11/03 23:05
77F：→ andreli:大热情愿意去解决所有问题,如果在台北,生活都可能有问题了 11/03 23:06
78F：推 bear753951:讲个实际的数字好吗?22.5k也是up阿 11/05 01:33
79F：→ epicwonder:大家都跟你同样感觉 爽了吗? 11/05 23:58
80F：推 CCTTP:你给人家多少钱 讲多少话 11/08 09:51
81F：推 blackydog:你是很强? 11/10 11:24
82F：推 njiok:草莓官员爱看草莓牛奶 12/01 18:25