※ 引述《asleepme (扯...)》之铭言： : 虽然说台湾软体不是很主流的一环 : 但也不乏很多以软体为主力的公司 : 甚至上市公司 : 诸如趋势、ULEAD（变CORAL DRAW了）、讯连 : 也有外商像是YAHOO、NVIDIA这些 : 一些以金融为主的软体开发公司其实也不错 基本上,就成本来说, 软体公司 的门槛比硬体公司低. 另外软体有盗版的问题,或 初期可能要先免费,前几年要能赚钱也比较难. 而有些产品/服务开始赚钱时,容易吸引其他公司进入分食,可能会削价竞争. 还有,台湾有些老板,是带钱+种子软体开发人员 到大陆开软体公司,到当地徵人. (以前到内陆去,只要资本1~2亿台币,大概就是当地国立大学相关科系学生的前几志愿了) 有的是到上海之类大城,是为就近服务客户. 所以再回头看看台湾软体业, 这几年就业市场应该不太好吧. 不景气,很多公司减省开支,所以: 喊几个月找不到人的公司 = 遇缺不补 + 要员工主动离职 (通常啦) (面试时还可以顺便收集情报,或把问题当考题..,所以有些公司职缺挂整年的) 工作机会少,所以不少人大概转行的转行, 自然,讨论软体的人也比变少. 其实,技术类型的工作,好的公司好的职缺,就算真的缺人.. 通常学长到学校找学弟,或朋友问问,应该很容易找到人的. 另,流动率通常也会较低.想等下次可能还不太好等. : 可是在soft_job好像很少看到这些公司的讨论？ : 反而有时会在tech_job看到 : 如果把tech_job定义为高科技工作 : 而在台湾高科技还是以HW为主流 : 所以很常看到大企业如MTK、ASUS之流的讨论 : 相对於此，soft_job倒是鲜少出现软体公司的讨论（相对大、知名的） : 比较常见的还是SOHO、MIS、系统管理取向的讨论 : 我常在这里想找些关於软体公司的讨论都找不太着 : 是我对soft_job取向认知有错吗？ : 还是有其他原因 : 导致tech_job有许多关於台湾龙头公司的讨论 : 而soft_job讨论软体业的领头企业贫乏？ : 谢谢 --

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