作者andrewintw (工读生)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 请问工作遇到问题，该问同事还是自己解决?
时间Fri Sep 11 20:32:26 2009
※ 引述《kinanson (kinanson)》之铭言：
: 我最近刚进去公司上班，是写程式的工作，因为前辈丢给我一个问题，我始终不知怎麽
: 解决，一开始还蛮常问他，後来感觉他越来越不耐烦，我反而不太敢问他了，但我去网
: 路google一直找不到完整答案，可能前面和中间的都解决了，剩最後的没办法解决，大
: 家认为我应该继续慢慢的自己找答案，还是为求办事效率继续问那位前辈啊。
: 还有那位前辈丢给我一个程式码，但我run起来就是错误，其实我有点怀疑那个问题他自
: 己都没解决，然後丢给我解决，他叫我自己好好的看那个程式，不过明明就错误要怎麽
: try，现在连问他说这程式码好像有问题，他都很不耐烦了，但我怕继续靠自己google还
: 不知道该花多久时间，真是懊恼啊=-=
假如你试过很多遍了, 找人讨论会比较可以发现自己的盲点~
只要你不是问出那种:『为什麽不能动?』『为什麽有 Error』这种没营养的问法,
一般的应该会很乐意帮你看才对!
我每次问问题都会好好地想一下我要怎麽问问题, 我会告诉我的小主管,
我刚刚做了什麽? 根据我的测试我发现了什麽? 哪里是我觉得怪怪的地方?
我算蛮幸运的, 我待过的公司里面的的人都蛮肯教的,
我一直都记得, 我进去的第一天, 小老板就跟我说:『这里跟学校不一样,
我们专案有时程的压力, 不能像以前在实验室一样慢慢研究慢慢玩,
也许时间允许时, 我能给你这样的磨练, 但是专案在赶的时候,
你有问题一定要马上问, 我可以用我的经验告诉你我以前怎麽做,
假如你问的问题我不知道, 我也会请你帮忙测试一下别的方法..』
多赞压!
我没办法理解为什麽有人会不肯教? 然後把理由讲的很冠冕堂皇,
是为了让你学更多, 什麽的? 什麽心态?
这样对专案的运作是正向的嘛?
我进这个部门时, 当时我们 team 也有很多新手,
还好大家都是这样肯交流的人, 不然我还真不知道专案要怎麽go?
只是个人想法,
回到原题, 找人讨论吧!
公司的job也不适合在这边公开讨论吧~
假如只有你说的那个前辈可以讨论,
如同其他网友所说的, 那你们那间公司也的确....
总之, 加油罗~
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◆ From: 60.251.192.93
1F：推 kinanson:现在工作也不好找，没工作经验想进比较有规模的公司困难 09/11 21:17
2F：→ kinanson:不过其实我能体会前辈也忙，他是希望你能帮他的忙 09/11 21:18
3F：→ kinanson:而不是反而要一直教你，这样我对他来讲就是负累了 09/11 21:18
4F：→ kinanson:怎麽讲呢?我觉得自己找答案解决也是一个经验吧。 09/11 21:18
5F：→ idleidle:经验是可以传授，只是看人愿不愿意分享~~ 09/11 21:30
6F：推 phantom400:重点是看你问的人忙不忙吧 09/11 21:52
7F：→ phantom400:如果你家小老板又要设计架构又要写doc 然後又得奉命 09/11 21:54
8F：→ phantom400:救援某些快deadline又被搞烂掉的code 09/11 21:55
9F：→ phantom400:就算来问问题的是个正妹 大概也不会有啥好脸色.... 09/11 21:56
10F：→ achii:态度问题 有些新人不肯动脑只会出张嘴问 偏偏下班有特别准时 09/11 22:52
11F：→ achii:这种态度让老鸟看了就赌烂 09/11 22:53
12F：推 allen333:我的状况是常常被主管问为什麽你都不问问题 09/11 23:40
13F：推 choufeng:因为如果都不问问题都是有问题 09/11 23:43
14F：推 luciferii:为什麽不肯教，因为前辈跟後辈可能不是负责同个专案 09/12 00:21
15F：→ luciferii:自扫门前雪的人很多，最好後辈专案fail才显得前辈有用 09/12 00:22
16F：→ luciferii:看久了就发现职场人心有时候也很险恶..哀。 09/12 00:22
17F：→ andymai:所以遇到那种坦荡不藏私的同事~真的是上辈子有烧香有保佑 09/12 00:26
18F：推 mike0226:真的.. 部门气氛 文化很重要.. 新人真的满需要被拉一把的 09/12 00:32
19F：推 phantom400:靠 那我也要来说老鸟心得-____- 09/12 01:11
20F：→ phantom400:讲老实话 教的认不认真 基本上取决於对方资质 09/12 01:13
21F：→ phantom400:吸收能力强 一点就通 能教的起来变成战力的 09/12 01:14
22F：→ phantom400:就算没问题 我下班还是会带他review code 09/12 01:15
23F：→ phantom400:教了两三周 写出来的code还是跟沱酱糊一样的..... 09/12 01:16
24F：→ andymai:楼上...其实老师也有问题喔!如果大学时有在同样一门课~旁 09/12 01:32
25F：→ andymai:听过不同老师的讲法~我想就会了解什麽样的教法比较适合... 09/12 01:32
26F：→ andymai:又像写书一样~别人推荐的不一定好~自己看得懂~下手才值得! 09/12 01:34
27F：推 phantom400:问题我又不是在负责内部教育训练的..... 09/12 01:36
28F：→ andymai:避免误会~再补一下~我指的是描述事情让人明了的能力~而不 09/12 01:36
29F：→ andymai:是写code的功力 09/12 01:37
30F：→ andymai:呵...不是专责教育训练的~还真是难为... 09/12 01:37
31F：推 phantom400:内训讲师如果讲出我这种话 那该死 09/12 01:39
32F：→ phantom400:我顶多只算冲车将军..... 09/12 01:39
33F：推 andymai:不过会花费下班时间帮人review~就值得推一下了(害羞...) 09/12 01:40
34F：推 luciferii:通常这种太技术细节的问题，内训讲师派不上用场吧 09/12 02:32
35F：→ alslp:到国内外相关论坛发问 09/12 12:56
36F：推 achii:内训讲师...这是啥? 09/12 13:27
37F：→ gv390:在自己公司，请外面的人或自己公司的人来上课，就是内训讲师 09/16 16:16