─────────────────────────────────────── ◆ 投票名称: 你觉得Soft_Job版是否要开放徵才文? ─────────────────────────────────────── ◆ 投票中止於: 08/12/2009 22:09:21 Wed ◆ 票选题目描述: Soft_Job版本意是用来讨论资讯相关工作为主要诉求 但又同时考虑到有徵才的需求,在开版之初为了避免让 徵才文模糊焦点甚至洗版,因此订定徵才文的限制版规. 随着本版人气上升,越来越多不符版规之徵才文章。 而事实上，在徵才方面已经有许多其它的版可以张贴， 本版本意有限度的开放张贴，但却变成管理上的困难， 因此举办一下投票，看一下大部份版友的意见再做调整。 ◆投票结果:(共有 79 人投票,每人最多可投 1 票) 选 项 总票数 得票率 得票分布 维持现行版规的徵才文限制 45 票 56.96% 56.96% 开放徵才文不必设限 7 票 8.86% 8.86% 禁止徵才文於本版 26 票 32.91% 32.91% 其它（请留下意见） 1 票 1.27% 1.27% ─────────────────────────────────────── ◆ 使用者建议： ○使用者 ccas 的建议： 整个开放…板一定会变的很乱~~但不开放会导致不少资讯看不到~ 我个人在part-time板找过人中，符合资格的履历10个人中不到一个 ○使用者 onear 的建议： 现在是甲方市场，找人才管道很多 许多徵才文缺乏互动又爱搞神秘，无助於增加板上讨论风气 ○使用者 zhenghua 的建议： 徵才文有专门管道~为什麽要让板面混乱呢? 不觉得这样会让人才可以更有机会被找到 不赞同 ○使用者 joy830 的建议： 徵才文去104就好了啦 y ○使用者 chrischen 的建议： 印象中没看过什麽好职缺... ○使用者 remmurds 的建议： 树大必有枯枝 ○使用者 miniko70 的建议： 来看看有没有什麽可以跳槽或转职的工作机会也不错阿 ○使用者 darkness001 的建议： 看到一堆广告文烦都烦死了 ○使用者 wlul 的建议： 徵才文可以放在，或是置底(怕太多篇) ○使用者 Senkousha 的建议： 已有job板. 另外请板主增加永久水桶类的板规! ─────────────────────────────────────── ◆ 总票数 = 79 票