我个人的想法是这样。 每样东西学到深处都是一门学问，每个职位都有资深跟主管。 这是一个单位内的方向，你可以是管理方面的资深，也可以是技术方面的资深。 只要你有兴趣，有毅力，你自然会发展出其中一条属於你性格的路。 单位外的方向就是 管理职一定需要一些基层的背景。 你在基层所学的是不是可以胜任管理职所需，换言之，叫你上阵的时候你是否准备好了？ 学不到东西，其实是必然的，一直以来测试被人所看轻，所以打混的人多，深耕的人少 但是其实能否学到东西，端看你的标准在哪里，我认为在职场上没有人会教你。 你要学会的就是，一个一个新东西出来的时候，你是不是能够消化？ 你知道去哪里找文件来study吗？ 你知道哪些文件是重要的吗？ 找到文件之後，你看的懂吗？看不懂的，你会想办法了解吗？ 你怎麽将看到的内容转换成工作所需要的知识？ 你怎麽分享这些知识？怎麽管理你的工作？ 最重要的，在单位内，你有没有学习的对象？向最好的人学习就对了。 你不用爆肝，不用为了谁工作，为了自己，为了成为一个好的工程师。 你自然而然会不自觉的走在前面。任何领域走在前面的人，就是资优生。 抱持这些态度，你自然而然会无形建立你的信用。 试着想，假设这是你的事业，你会怎麽作？ 若是只是想温饱，为工作而工作容易倦怠 其实不断发觉新东西，走在前端，不断教别人自己的新知识是愉快的 不断从优质的前辈学到新思维 好的做事方法。都是一种好事。 至於你最後一个问题，软体测试的工作内容分很多种。 我随便分类一下。 1.纯软体测试 2.电子产品上的整合性测试 (可能分成几个部门 ) 3.韧体测试 有的公司测试部门很多部门，有的公司测试部门只有两三个人 很难一概而论，基本上要找寻你喜欢的产品，你作起来才有感觉。 但是如果你是新鲜人，就是要从工作上摸索才会知道自己想要的。 最後有些人是 把测试当作是一份跳板，一边考公职或 晚上有第二事业的也是有。 反正工作嘛，你爱怎麽作就会有怎样的样子出来。随便讲了一些五四三的就随便看看吧 ※ 引述《pupupi (你想太多了)》之铭言： : 各位大大好 : 想请问软体测试工程师的未来方向是甚麽 : 想请问 有人做软体测试的朋友 : 你们会不会觉得学不到甚麽东西呢? : 想请问你们软体测试的工作内容是甚麽呢 : 谢谢~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.236.212 ※ 编辑: littlebau 来自: 114.43.236.212 (07/12 23:58)