作者Euler (e^(ix)=COS(x)+iSIN(x))
看板Soft_Job
标题Re: [好奇]写program超强的同学
时间Tue Mar 24 20:46:15 2009
※ 引述《drapia (我不是个好人喔)》之铭言：
: 这是事实，我认识一个朋友 A ，他可以一个人写出一套五万行以上的系统
: 而且速度是团队合作的三倍以上，但是他的下场很悲惨，因为
: 公司的技术主管在背後捅他，刻意不把 A 专长的工作(同时也是公司的核心技术)
: 交给他，总是叫他作一些无关轻重的工作，我为什麽会知道呢，
: 因为技术主管在私下的时候无意间讲出来的。於是 A 君在这家公司
: 待两年，从头到尾都在做杂事，公司的关键技术他从来都没办法碰到。
: 虽然他的薪水很不错，但是实在是浪费了一个人才。你说老板知道吗 ?
: 我想他知道，但是他已经被技术主管洗脑了，现在他们都认为还好 A 君
: 没有掌握公司的关键技术，否则对公司真是很大的威胁。
那他为什麽要高薪请他来呢
你说这段我突然想到
我也曾经在书上看过类似例子(好像是励志书)
就是说一个老板用二十万请一个强者
但是只给他做做小事
然後老板的想法是 与其让他去别的公司
不如待在这边^&*#*^&@^%#&*@)^%#%@#^&
我有点忘记他是写什麽原因了(将近国中时看的)
总之那时候我也不太能理解他为什麽要这样
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我们在此呼吁：不要短视近利！
自己的兴趣是你自己了解，而且不太会变；
而热门的领域是捉摸不定，而且会轮替的。
追求热门领域会让你做不久，而且它会衰退；
而衷於自己的兴趣才是长久且激发自己潜力的主要条件。
就如同买股票，炒短线是很容易破产的，只有长期持续成长的股票才能致富。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 163.25.115.30
1F：推 flamerecca:那本是刘墉的书 03/24 21:05
2F：推 jlennon:刘墉 ..那感觉就没太大参考价值了... 03/24 21:07
3F：→ Euler:那能告诉我他那本书说什麽吗 ~.~ 03/24 21:47
4F：推 darthv:真的齁。有人花20万给高手开发自己的事业呢。 03/25 01:40
5F：→ darthv:不去对手公司不代表员工没有自己在运作的事情的啊。。。XD 03/25 01:41
6F：推 bobju:那大概是个国营机构. :P 03/25 09:04
7F：推 jamisonwen:书名好像叫"我不是教你诈"~为了不让那位有才华的员工 04/04 01:12
8F：→ jamisonwen:出去对手的公司来打击自己~真是暗黑兵法阿 04/04 01:15