※ 引述《semop (semop)》之铭言： : ※ 引述《ggg12345 (ggg)》之铭言： : : 历史上那个功成名就的伟大将军是不练兵, 不带兵, 又不曾身先士卒的 ? : : 那些做硬体的又是如何 ? 学校有替他们训练一批堪用又能请来就能马上用的人? : : 就我所知, 当年的相容 PC 要突破起来时, 硬体老板到学校的态度是请教教我, : : 请告诉我. : : 他们是谦虚肯学的, 说了马上就改就做. : 当年那些人做的是新东西，但软体业可不是，大家都是学校出来的， : 怎麽会不知道学校老师会什麽东西? : 搞专案研究或许还会考虑一下找老师，搞生产面的东西，哪个不是自己来? : 业界怨的不是有很多东西要自己做，而是教育界和产业界的脱节。 : 或许我们真正需要的是软体工程学系，但台湾一个也没有。 ======== 关於这一点, 观念与作法要改一改, 老师跟学生都一样, 你认定他不会, 他 就不会的样子, 死给你看. 所有老师都好面子, 你只要一再请教, 他就会去 k 书找资料, 扛来给你. 当将帅要统御人就得懂人性, 感性, 不是只有逻辑 对错. : : 做软体的, 就是 "祖传秘方", 别人也会也知道, 那是惶恐不已. : 没那麽严重，还是有很多业者愿意合作的，只是若不是同一个系统出来的， : 生产体制只怕天差地远，或许还互相看不起，自然不容易合作。 : 在这个部分，硬体厂的软体部门可能比软体业者强多了， : 共同的基础和人员交互流动都比较多，只是他们更不可能合作了。 ======== 没有互相有利那有合作 ? 软体首重解法, 讲破都没甚麽, 不想开源猛讲智财 权, 中外皆然. 早期连组语取的指令代名都是专利, 其实给专利还好办, 因为 专利的垄断生产一般不超过 15 年, 时间到就是一定要公开, 大家都能照方法 做. 软体给版权是假设别人也可以按不同方式做一个同样的, 就如写书. 在有 祖传秘方的地区, 就是想万世独占, 很清楚垄断的厚利. 祖传秘方就是用机密 遮盖不使人知, 要让这类人写文件那岂不是缘木求鱼 ? 上下不一致有用吗 ? 其实, 教师与资x研发的问题也是同样的问题, 大家都是祖传秘方在心中作怪. 相容 PC 硬体的开放, 纯脆是退此一步, 再无容身之地了. 软体不发生, 就是 已说过的, 干这行的不想接. 当时的微软那有比 IBM 公司强大 ? 这只是如同 国民党退守台湾金马, 非弄到死无葬身之地了, 那有金门大捷 ? : : 天天喊没人, 岂不就是要国家补贴着给, 这头也不缺同类高手啊 ! 拿国家 : : 钱大力的造啊 ! 一个愿打一个愿挨, 一山比一山高. : 这种死结讲一百遍也还是死结，重点是要有人开始做一点什麽正确的事。 那得等没饭吃了才会去做正确的事. : : 台湾的学校造出来的人是不可能有 1/3 是 open source 狂的. : 这是我语意不清，我说的是强者中有三分之一是 open source 狂， : open source 对於学生的锻链而言，成效不容否认，只是洗脑的成效也很强。 IBM PC 出来的时候, BIOS ROM listing , 所有电路图都是全部开放, 全给的. 只是印错的地方都不跟你讲, 你要照抄, 非被告死不可. 自行研发怎会犯同样的 错 ? 这是抓 copyright 的密诀 ! open source 只是一种手段, 其中之一就是摆明不会暗算客户. 谁洗谁的脑, 真的还很难说 ! : : 业界天天喊没人嘛 ! 做软体的怪客户开不出规格, 乱造一通给个样子, : : 不就像是这样吗 ? : 这东西最基本的解法就是要有业务工程师，协助客户开出正确的规格， : 但一堆学校老师把这种工作讲得低贱无比，让大家都不想做，专会扯业界後腿。 : 软体本来就是科技服务业，学生们却个个以为自己是科学家， : 然後搞成这样都是业者的错吗? : 这东西最需要改变的是教育界的态度， : 若有多一点的中後段学校认清自己生不出真正的电脑科学家， : 照顾学生就业是重中之重，事情就不会这样了。 : 前段的学校怎麽做则不重要，反正有学历就好，他们多数也是到硬体厂去， : 会做软体业的少之又少。 台湾的相容 PC 是先推广到专科学校的, 其中一个关键就是因之让业者去 找专科学校的老师帮忙解决硬体问题. 再讲白一点, 大学甚麽时候培养了懂 PC 硬体的学生出来 ? 人才是靠尊重培养出来的. 一位大学同学退休了, 干了几十年副总当研发部门主管, 当年他也没学过多少 电脑软硬体相关课程. 就说了从来没有招到过国立资x,电x学生, 部属都是被 他训练出来的, 退休前被派驻大陆十几个厂的厂长, 每月轮流去各厂钉生产线. : : 演算法的博士把生产行销的科主任都占满了, 那还能期望甚麽 ? : : 这行的问题就来自有人一直强调 "逻辑清楚, 脑袋灵光的, 甚麽事做不好 ?". : 所以我们就等着印度人和中国人来抢饭碗，大家等死吗? : 算了，我现在不是老板更不是教授，业界死八成人也轮不到我们这种资深人员。 您说这种不死不活的状况, 抢得动吗 ? 不到死无退路是不会改的. 打破幻想, 自求多福, 才是真的. --

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