※ 引述《WhiteVenus (Minerva)》之铭言： : ※ 引述《nooin (快上 Hate 冲蓝爆 )》之铭言： : : 这间公司找不到什麽心得跟内部的资料 : : 薪资说明： : : 1.培训方式为专人带领:如为完全无相关经验者,基础薪给约为1.8~2.2万,受训後经测试 : : 可,薪给约为2.4~2.8万;如具相关经验者,薪给约为2.2~2.6万,受训後经测试可,薪给约为 : : 2.6~3万,两者皆由公司提供基础专业技术、知识之训练及创新技术之训练。 : : 2.培训方式为密集受训者,受训期每周学习3天,工作3天,休息2天,薪资为9120元,受训後 : : 经测试可,薪给约为2.4~3万(本项将与公司约定服务年资,保障劳资双方权益)。 : : 我在人力银行上面看到他们的培训条件好像还不错.. : : 看起来好像有心要栽培人才的感觉.. : : 而且也呛明了加班有加班费可以领.. : : 这间公司有人知道里面大致上跟他讲的差异是否很大呢？ : --> : 本人当初也是看了求才资料感觉这公司好像有心栽培人才 : 但进入後 : 人才训练的事情总是一延再延 一拖再拖 : 内部员工年资不超过一年者约莫有80-90% : 只能说 : 徵才网页上都马要写得很漂亮 : (顾问教的咩~这样就会有上千个浏览率,上百个来应徵,但没人想留下= =~ㄎㄎ) : 加班的确有加班费可领 : 但是得在财务把关者审核同意後才知道有没有可领(这点应该不少公司也是) : 不过重点是 : 这间公司诚信不足 就这样 : 操 是另一回事,只是要马儿肥马儿好,又要马儿不吃草 : "一言堂"情况充斥 : 各位说呢? : 差异与否自在大家心中罗~~ 这位大大说的没错，我也在这间公司待过，所以我知道这位大大是谁@@" 至於加班福利嘛...听听就好啦。 一般来说，你如果不是程式.媒体.系统.专企部门都不会过，为什麽呢? 因为公司认为你是内勤或是行政甚至是业务人员都没有所谓的"产值"!!! 管理部门.行政部门.业务部门加到昏天暗地，加到凌晨半夜或隔天早上... 公司还是不会给过加班(加班单常有不见的情形...)，说是责任制， 但是工作量不是一天就可以做完的(你六.日不能来上班的话， 会因为无法配合公司而被砍，准时下班也会是被砍的理由)。 这间公司的业务是没有"奖金"的!!!接到案子是应该的，LOSE案子就要惩处。 惩处的方式不是扣薪水(不会跟你沟通直接扣)，就是叫你自己提离职 (直接叫你走人，完全没有遣散费，你写下离职申请单，就丧失自己的权益了) ，以示负责。 教育训练也不用相信，虽然这间公司说"无经验可"，但是他们的高阶主管讲过 "你进来就是什麽都要会"...当你不会去问要先被骂，你不问还是会被骂...!@#$%... 整天处在不快乐及痛苦的工作环境! 如果你是社会新鲜人或是抗压性不高的人，不要傻傻的进去喔! 你会被打击到崩溃边缘...(不是国立好大学毕业的不用丢履历，因为不会要你!) 以上是个人亲身经历，说了那麽多，也解说为什麽流动率高的原因了... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.24.26