作者zeebra (Be Bop)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 我该怎麽办
时间Wed Dec 24 21:10:49 2008
最近真的感觉圈子很小
之前跟主管聊天他忽然问我认不认识xxx
不巧那个xxx就是我同学中还算比较熟的咧...
据说他也来面试过我们team
後来最近别部门来了一个我朋友的朋友
聊起来发现他名字怎麽这麽熟 原来是因为考研究所每次看榜单都发现对方也有上
然後那个xxx跳槽的公司也有打给我问我要不要去面试
跳过去的公司又很恰巧我们另一个同学也在同部门
我觉得如果背景 学经历差不多的人真的是很容易遇到
因为通常都脱离不了那些产业 那些公司 甚至是那些部门
尤其是软体或是IT顾问业 本来就不像it制造动辄上万人
每间公司台湾可能才数百人 跳来跳去也就那些 真的是很小
※ 引述《jarednelson (阿肥)》之铭言:
: 各位先进好:
: 小弟於12月初退伍,很幸运的找到高雄某科技公司的程式设计师职缺
: 并於今日第一天上班,工作内容为SQL Server、开发软体
: 一早进公司领了识别证、拿相关资料填写(已写完、还没给人资)、领了电脑
: 但今天下班前接到台南科工区某科技公司RD部测试工程师的录取电话
: 薪水比在高雄多2~3k,且离家近,骑车大概10分钟,采责任制,有绩效奖金
: 跟高雄那间比起来虽然工时长,但是如果算上台南高雄的通勤时间
: 来回大概要加上2个小时,所以时间差不多
: 请问各位先进,如果小弟想选择台南这间,要如何跟单位主管开口
: 毕竟才第一天上班就要离职,会不会黑的很彻底
: 有人说软体业圈子很小,会不会造成日後转换跑道的困难
: 台南的人资要我周三给答覆,而我也跟她表明想过去上班的意愿
: 希望各位能给我一些建议,小弟感激不尽 <(_ _)>
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.204.69.244
1F:推 IceSword:其实软体业流动率本来就超大,最近半年就目睹十多人的来 12/26 01:39
2F:→ IceSword:来去去。不少同事也说写程式只打算写二、三年。算特色吧. 12/26 01:40