※ 引述《williewillie (williewillie)》之铭言： : 嗯 小弟是个半生不熟的新鲜人 : 当时应徵的是程式设计、要懂java db : 虽然念的是台南私大资工， : 但是我程设在班上是排前三，所以我就硬头皮去搞了 : 有以下烦恼还请各位给予解答 : 1.为什麽面试都要写什麽测验啊?(程设考试还ok 人格、心理测验这是怎样?) 就第一点提供一下经验，小弟九月多退伍，十月多开始 找工作，就面试了一家资讯室的工作，当初在通知面试时， 说要考性向测验，後来又加考专业科目，但是当时说专业科 目仅供参考用，个人是觉得很疑惑，该不会是故意这样说的 吧，不过也没啥准备，就翻出课本看一看。 面试当天，我大约提早半小时到，果然拔得头筹，到了 面试时间，约有20人上下参加。参加的人里面，我年纪最轻 ，其他大概都是三十岁以上了，可能是因为要求两年以上工 作经验吧，可是其实我也只有外接case的经验，感谢他门给 我参加面试的机会。 考试分两大部分，性向与专业科目。性向又分文字(英 文字串)推理、图片推理、与应用计算。在性向测验方面， 我还蛮有信心的，大概可以拿个九成。但是专业科目就一蹋 糊涂，从名词解释、程式开发流程到SQL应用，我想我大概拿 不到三成的分数。偷喵了一下旁边的人都写得密密麻麻的， 心里就凉了一半。 考完试接着面试，因为我第一个到，就第一个进去面试 ，原来提早到是有好处的，因为四点开始面试，我进去约二 十分钟左右，看了看後面的人数，20*20=400，嗯，你们要 面试到十点了吗XD，我想也不太可能。 隔天就接到电话，因为测验分数最高，请我下周去与高 阶主管面谈，因为昨天面谈的已经是经理、副理，我也不知 道再往上会是谁。当天一样提早了约半小时到，面试的主管 也到了，就提早开始，和昨天不一样的是，这次面试的顾问 话题很犀利，主要就以前的专题和开发的系统(外接的case) ，疯狂的发问，说真的被电的很惨。 很快的人资通知到了，跑了一堆的流程以後，两个星期 前去报到开始上班。再某些机会下，小主管有提到录取的原 因，只要有概念，技术是可以训练的，因为主要都是跟End User接触，所以希望找好相处的人一起工作，所以我就上了 ，真是幸运，目前正努力上轨道中，大家一起加油吧:) --

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