※ 引述《aidpan (闷心情～)》之铭言： : ※ [本文转录自 Tech_Job 看板] : 作者: aidpan (闷心情～) 看板: Tech_Job : 标题: [问题] 请问有前辈了解派遣的薪资吗？ : 时间: Tue Oct 28 21:22:01 2008 : 各位科技业的前辈，大家好，小弟有些问题想请问一下各位前辈 : 小弟有个朋友，正在ACxR面试BI一职，已到最後阶段了（有三关） : 不过这个职务，他跟我说是属於派遣的职务 : 所以他不知道要怎麽跟公司开薪水 : 虽然一定是要以"依公司规定"为首要选择 : 不过万一对方开个35k的话，心里又会有点不满意（他是硕士） : 所以，在此小弟想要帮朋友问 : 派遣的工作会比正职的薪水，来的少吗？ : 其实我也不太懂派遣的意思，派遣是相对於正是员工的说法吗？ : 或是ACxR的派遣BI工程师大约会有多少薪水？ : 谢谢各位前辈的解答 : P.S. 他是九月中退伍的 以相同年资和学历而言 同一家公司的派遣/约聘/驻点 员工月薪一定要比正职员工高才算合理 否则就可以不用考虑了 派遣几乎都只给12个月 没有其他福利 所以要用你的期望年薪去除 假设你的期望年薪为60万 月薪起码要谈五万以上 派遣没保障 所以月薪一定要谈高 来弥补这些风险 通常Use Side IT 买programmer预算一个人月大概都估15万-18万 买PM/SA 20万up 一般的算法是 一半钱会花在人事/营运成本上，所以这些钱/2 就是老板可以给你的薪水最大值 不管是vendor side老板或是user side老板 有能力就有很大议价空间 ~ 供您参考 --

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