作者aannddyy0618 (司法院)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 关於威虹资讯
时间Fri Oct 3 16:36:57 2008
※ 引述《silences (silences)》之铭言:
: 小弟提供一点想法,之前有去面试过
: 1.笔试有,
: 一开始小姐会请你去公司,没说是要笔试
: 去到的时候才发现一堆人在写考卷,
: 写好考卷後给小姐,小姐会说老板不在,隔天老板回来再联络
我是早上写好考卷,小姐说主管不在,要我下午再去,
我就到外面晃两个小时加吃饭,下午再面试。
: 笔试内容很一般,有像考MIS研究所的申论题啦,解释名词啦
: SQL 语法、逻辑性的脑筋急转弯问题......
这边和我遇到的算一模一样
今天有考到SQL有关於"JOIN"语法的问题,我会写可是没写好,因为忘记了"ON"
: 2.隔天就接到通知可以去面试,
: 看到老板才知道他昨天明明就在公司里面到处弄东西这样...
: 老板会问些问题,你的生涯规划啦,为什麽想走这条路啦....
我没遇到老板(似乎是总经理),只有资讯主管和人资主管
: 3.每个月有个周末要轮流值班
: 第一年要绑约,不满一年要罚一个月还是两个月薪水
: 助工的起薪,比起一般大学生要高一些约30K
: 值不值得看你自己,
最後人资主管跟我讲一些什麽工作态度之类的道理,
接着说我这样有一点大材小用(我28岁,台科企研,应徵ERP顾问师)
然後就跟我说,这里要签约两年,
我听到就傻眼了,他就说让我先回家考虑一下,
先表示愿意签约两年,他们再考虑要不要录取
不知道签约这种惯例是不是很多公司都有啊?
请各位科技人提供一下您的看法,
因为我从没遇过这种事。
: 4.同学说 老板对人不对事
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小时候我就向往舞台 希望我能够站在上面
幻想着五彩灯光灿烂 让世界跟我一起转动
郭富城
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.84.176.170
1F:推 NDark:能力越大 责任越大,要签约,那麽条约平等互惠就可以接受 10/03 17:29
2F:推 abcf:要签约 月薪先加个5000再看看吧 10/03 18:15
3F:推 yjkuo:他看到你履历的学历有没有当场跪下来... XD 10/03 23:50
4F:→ yjkuo:开玩笑啦, 不过签两年...要好好考虑一下阿~ 10/03 23:51