※ 引述《kenshinn (子凌--找不到生活重心)》之铭言： : 如果我在之前公司的一个产品 : 完全是我个人开发的(当然不含规划) : 我可以在履历上附上该产品的相关资料 其实,你不写,面试时也还是会问. 正常来想,写,算是为自己工作成果负责. (除非是 军事国防..等机密性质,应该会讲明条件,或明文规定... ) 但就,一般公司,其实会有问题要考虑的是, 有些公司在软体完成後,离下次大改版会几年的空窗期, 会打算安插亲友来卡缺,或简单的维护,换成 新人比较省成本. 如果是那种卡肥缺,或,换成较省成本的也就算了, 因为如果是那种有打算几年下来,就升管理职,或sa..之类, 可能对外说法,主要是靠後面这的人完成的. (或甚至,说法是,前面一个突然离职,是靠他一个人当两个用,加班拼出来). 这样子,你说是你完成,但原公司说另有其人,这样会会出现一些矛盾现象. 比方,新公司打去你原公司问,原主管是说,你做一半跑了,後面的人接的很辛苦之类.. 所以,评估过去公司的类型,或应该问问过去公司上头的意思. 再自行斟酌. 简单的说,软体开发的工作,有些公司/部门,比较喜欢不居功的 "黑工". 这样方便他们安排人事. : 甚至面试时去 Demo 该产品吗？ --

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