作者Dungeon (Dungeon)
看板Soft_Job
标题Re: [闲聊] 这公司比想像中好
时间Thu Jul 3 01:28:26 2008
这个制度的重点在於：
1. 任务的难易度虽然有高有低，一个任务的点数不一，
但因为是统筹分配，每个人都可能被分配到好写与难写的，
长期下来自然是公平的。
2. 前置作业要完成，例如统一的API与元件。
3. 当然会有测试部门测试完毕以後，才会将你的任务
结束掉！一个任务会有一个小目标，测试过这个目标，
才算通过，隐藏BUG是任务负责人要负责的。
所以一间公司要是还一直搞那套包山包海的作风，
那种混到死领更多的问题根本不可能解决。
假加班的问题更不可能解决，绩效好的人才会被滥用，
做不久（当他知道自己那麽辛苦领的比打混的老鸟少）
，流动率会偏高！
从现在开始做起还不晚！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.170.109.63
1F：→ Dungeon:先从SI产业推吧，比较适合！ 07/03 01:28
2F：推 chihyi1980:概念不错, 唯独就一些功能很难被量化, 除非审定标准的 07/03 02:45
3F：→ chihyi1980:人相当相当的有经验.. 07/03 02:45
4F：→ chihyi1980:而且可能又会落入另一个问题, 一些杂工耗时的程式变成 07/03 02:46
5F：→ chihyi1980:没人想碰, 能力高低不同的人都想抢点数高的来写.. 07/03 02:47
6F：推 fishyki:然後又是老的or人脉好的先选甜的~"~ 07/03 03:25
7F：→ fishyki:不过还是不错，至少对於想冲的人会尽力来冲点数 07/03 03:26
8F：→ fishyki:但又要考量是否能在时间内完成~ 07/03 03:27