※ 引述《andymai (阿龙)》之铭言： : 今天从某个小道消息得知一件事 : 就是某公司很看重学历还大於经历... : 甚至可能发生职位高的薪水还比职位低的少... : 如果这是真的~那还真是令人失望... : 因为如果是初出社会的话~公司看学历找人~这没话说 : 可是如果真的等到有好几年经历了 : 却只因为当初的学历比人家低~薪水就要比人家低 : 那也太不公平了吧... : 老实说~个人觉得这个有点夸张 : 我并不是要贬低硕士的价值 : 而是"经验"这种东西~不是比学历来得更重要吗? : 硕士是在钻研东西~难道在业界工作就不是? : 而且在业界工作~为了符合业界的需求~应该比硕士毕业的更有观念 : (工作不努力的当然就不用比了...) : 难道不应该更加受到应该有的待遇吗? : 如果是真的~也难怪有人会被挖角或另谋高就... : P.S: : 只是想知道各位有没有遇到相同的情形而已... 看公司文化 跟政策 自己觉得经历和学历都是参考而已 不能绝对反映出能力 看经历就真的比较公平吗 也有看过作五年的能力 输给作两 三年的 就像好学校的学生 不一定比坏学校的学习快 但一般而言学历比经历难取得(当然某些少数特例经验例外) 经历只要时间久就可以取得 学历要有考试能力跟耐心 且学历 也更好识别(有分数可以参考) (在A公司的三年 不一定在B公司的一年厉害) 如果你要靠经历取胜 通常请去应徵中高阶工作 或是小公司 大公司新人绝大部分都是 按学历分的死鱼价 只有中高阶工作才会议价 不然就去找些小公司 可以在面试的时候 展现出你经历的过人之处 最後老话一句 进公司後 就忘记你过去的学历跟经历吧 至於薪水输人 靠能力 用升迁补回来吧 --

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