作者opman (OpMaN)
看板Soft_Job
标题Re: [讨论]国外软体工程师与台湾的差别
时间Sat Jun 7 10:38:47 2008
※ 引述《Atroposyen (Atyen)》之铭言：
: ※ 引述《allstarschh (allstars)》之铭言：
: : 想请问有和国外作软体合作过的
: : 国外工程师与台湾的有什麽不同呢?
: : 例如像印度 日本 欧美
: : 这些比较有名的 应该学校时就会受很多的训练吧
: : 那台湾的一般都欠缺什麽呢
: : 好奇想了解一下
: 感觉上国外的软体工程师只要做过一年以上，无论年资、职位都对开发流程非常嫺熟。
: 这方面我觉得台湾的落差就很大，要看软体工程师待过的公司是否重视开发流程控制。
: 我倒是认为学校时代的差异可能不是这麽大，都是在学习工具、程式语言。
*** 在国外(主要是欧美吧) *****
正常情形下,
如果需要常加班来跟上进度 => 大家会觉你可能专业能力不足.
(大概一周加班超过一次,就会引起注意,然後检讨看是什麽原因)
需要常加班的,如果是专业能力不足的会被加强训练,或调部门,或开除.
所以能留下来的一年以上的,当然会有应有水准.
***** 在台湾 ********
正常情形下,
如果不跟大家一起常加班, => 会认为你对公司向心力不足,或大牌之类.
所以有些人专长是打屁打芒,加班装忙,装厉害,有事就装小事一桩再堆给别人弄,
如果都没人弄出来那至少没功劳也有苦劳,
所以有些人做了几年,功力提升的部分,主要是在口才,太极拳..之类.
只要关系好加上大牌的走了後,东西又有弄出来,
也有点年资,那就差不多可以升迁了.
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◆ From: 219.80.133.222
※ 编辑: opman 来自: 219.80.133.222 (06/07 10:46)
※ 编辑: opman 来自: 219.80.133.222 (06/07 10:49)
※ 编辑: opman 来自: 219.80.133.222 (06/07 10:57)
※ 编辑: opman 来自: 219.80.133.222 (06/07 11:56)
1F：推 stevin09:那为何一堆外商软体公司在台湾也是在比加班的? 06/07 12:42
2F：→ opman:那些比加班的,大概 管理层,资深人员都是台湾的为主, 06/07 13:20
3F：→ opman:或,有影响力的台湾政商家族等,对一些外商还是多少有影响力. 06/07 13:45
4F：推 lave70:可能是入境随俗吧 06/08 11:41
5F：推 lave70:比如说外商来岛台湾设据点 分公司 但是执掌这些分公司的都 06/08 11:57
6F：→ lave70:是本土出身的主管 作风和文化会本土化自然也就不稀奇了 06/08 11:57
7F：→ opman:大概去年不是有 国际大厂 IXX被控,在巴西 贿络官员的, 06/08 22:11
8F：→ opman:印象 IXX 主管辩护说,这是入境随俗,.. 06/08 22:12
9F：→ opman:好像印度,还是哪个国家去了, 不花钱的话,办个手续会很漫长. 06/08 22:15
10F：→ opman:国际级的外商,还是愿意透过门路花这些钱.. 06/08 22:17
11F：→ opman:对了,IXX在巴西的事, 为什麽是在美国被起诉? 敝人有点不解. 06/08 22:19