作者opman (OpMaN)
看板Soft_Job
标题Re: [闲聊] 要找JAVA工程师很难吗？
时间Fri May 2 14:10:27 2008
※ 引述《totorn (totorn)》之铭言：
: 最近部门在徵JAVA人才的即战力
: (从事证券相关产品与专案的开发)
: 突然发现现在的人才都很难找
: 公司也算是在业界数一数二的大了
: 薪资福利在公司所处SI产业不敢说高
: 但是年薪绝对比平均水准高(含签约後)
: 可是请秘书约面试却一直被拒绝
: 真是不解!?
薪资是重要因素啦,但,还有一些重要因素的,
比方,过去待过的程式设计师的口碑,
或参加面试的人(虽然没上)的口碑也有影响.
例如,面试的人讲话很酸,或,连络时说要徵A技能,等去面试才改口要B技能.
或让人觉得这家公司,根本只是想在这1-2小时,挖挖一些技术,或免费的建议.
或,公司内部,如果有黄亲贵族之类, (似乎家族世袭或加分型的,比例特别高)
有些卡位不会写也就算了,还要要玩居功唯过,
或完成专案後开始当状丁使用,或其他方法..,希望能自行走人.
有及战力的人可能不用一年就可以完成,就要走人,
待过这种公司後,
要是上个大公司的人马发挥影响力,四处讲坏话,
未来反而不好找工作,
或者是其因素等,
以致去过的人,
是建议没有政治细胞的朋友,学弟妹,不去也吧.
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.81.196.109
※ 编辑: opman 来自: 219.81.196.109 (05/02 14:21)
※ 编辑: opman 来自: 219.81.196.109 (05/02 14:22)
※ 编辑: opman 来自: 219.81.196.109 (05/02 14:23)
1F：→ opman:或者主管分两派之类,经常二重唱,.. 05/02 23:03
2F：→ opman:反正找不到,外包也不错. 05/02 23:05
或者早已经有找好外包商了,(正常下,外包商都抢者要)
但流程形式上,还是要先徵人,几个月徵不到人後,才能外包.
※ 编辑: opman 来自: 219.81.205.86 (05/02 23:15)
※ 编辑: opman 来自: 219.81.205.86 (05/02 23:16)
3F：推 joy830:讲的真残酷 不过这就是现实...专案完成後 利用价值在哪.. 05/03 22:31
4F：→ joy830:如果是很急迫的专案 建议外包吧 05/03 22:31