※ 引述《rexdata (rexdata for life)》之铭言： : 目前收到一个offer : 职缺是MIS工程师 : 给薪不高 而工作内容就如其他公司内的MIS一样 : 维护/故障排除/网页修改/ : 另外有去另一间公司面试ERP工程师(尚未确定offer) : 职缺是软体工程师 : 给薪的话预计比前份工作高(而该地的消费水准略高於前项) : 工作内容主要为开发/程式撰写/资料库应用 : 对於第一项工作 : 小弟打从学生时代就喜欢接触硬体 : 但是很怕过了几年 职位还是MIS 薪水还是那一丁点(到时候养家活口不容易) : 第二项工作 : 因为小弟程式基础尚未厚植 : 因此有幸进入服务後必须要以谦卑的心态来请教前辈 两个是完全不一样的工作,但都要会写程式才是最好的. 不过两个完全不一样的方向,不管你想走哪条路,你要先把那条路的方向定出来. 跟你举个例子,我见过某网友大学念了两、三所,搞到 24,5 岁才毕业, 刚毕业就在某 SI 的技术工程师,是支援硬体安全产品的, 可是业务请他去客户那一天,管他在那里做什麽,他可以拿个三、四万, 他花钱到拍卖网站上自己买二手的网路设备(路由器、防火墙...等)回家自己试架构, 也能写程式来测某硬体接受的流量能力是不是如规格所列,及极限在哪. 今年(离开学校的第二年)有国外原厂想挖角他,要是谈定了,年薪肯定破百万... 人家在学校的时候,可能不专心努力上课,不过对兴趣付出了总能看见回报, 你对什麽事有兴趣,赶快下功夫去付出,别只是三心二意. 对硬体有兴趣，可能可以找 SI 或设备代理商， 对软体有兴趣，可能可以找 ERP 厂商或企业内写 ERP 的单位. 不过可以的话，不要去 SI 厂商去做软体专案,会把自己做残掉... 所以我觉如果第一个公司规模够大, 有用到 FireWall、VoIP、Load Blancing 甚至 Redundancy、异地备援 你就可以从当学徒的心态开始做起, 否则去找一些硬体设备的经销商、SI 商还比较好.不然就跟伪公务员差不多； 或者那公司现在还没有网域、档案伺服器而他们有意愿翻新只要他们信任你就给你钱做； 我最喜欢的就是刚进去的一年内公司就会搬家(已计划好或已进行中)的那种。 (这种时机花钱的机会最大而且老板最阿莎力，但如果太急没思考清楚，会被厂商蒙去， 我就曾经急在一个星期内要完成采购，结果本来可以买 3COM 4200 就好， 结果被厂商骗去买 3COM 4400，当然老板不懂， 所以靠我一张嘴，老板钱照付，但事後我真觉得是那是我的耻辱...) 话说回来,你可以想想有自许以专业人员为目标的资讯人员，公司都还会被唬， 那当一个公司没资讯人员时，那真是被黑心厂商当肥羊宰啊...) 就看你有没有"责任感"跟"身为一个资管人员的自尊心"要给他搞好， 还是反正花公司的钱，就微软的系统一套一套给他上，机器一台一台加， 但还是三天两头这个不行那个不通... 最主要的是，人要有志气，什麽样的人，要找什麽样水准的工作， 我的意思是，如果人家求才条件要高中学历以上， 或者给薪很低，就不需要去争那个缺； 如果人家要大学以上，我只有专科毕业，但我还是要去竞争看看。 要有这样的志气跟不怕在没找到工作前就会饿死的决心，心境才会高、眼界才会远。 放眼看去，满街都是那种资本额几百万的小资讯公司，都说能帮公司 e 化建系统， 但公司的业务大多都只是卖单台 PC、印表机或小交换器 IP 分享器什的， 请个技术工程师，月薪三万就嫌太贵， 工程师都在做些帮客户做电脑解毒、检查印表机印不出来、档案分享有问题... 的芝麻小事。当然这是求生存，不能生存就没其他机会可言， 不过只求能生存，心境眼界就不会高远。 --

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