我也是在公司只用java...c#和c++烂到爆，还是有拿到微软的面试，给你参考一下 不过我是在美国面试，可能跟你在台湾的情况不同 这边以非college recuriting来说，hr首先会寄email叫你写写考卷 没有专业题目，因为她们也知道你可以问人或google，就是一般的性向和 行为问题（优缺点，为啥要换工作等等） 再来第一次电话口试是一般的recuriter，就跟email问的差不多，在问问visa的状况 （我有绿卡）。 第二次口试是technical recuriter，主要是看看你的专业能力有没有够格，免得 浪费主管时间。technical recuriter其实也是照题库问，他会先问你会哪种语言 我就跟他说我只会java，他就拿java的题目来问。其实那些问题scjp上都有，但是 微软的recuriter（其实recuriter很多也是外包给人力资源公司啦）问习惯c++／ csharp的问题，很多问的用语会和java的不一样，比方说他会问说你写不写virtu al class，在java里面其实是指abstract class，如果你c++不熟的话就要沟通很久。 好笑的是问到最後recuriter说他只有一张java的题库，没问题可以问了，剩下的 时间就都在哈啦... 再来就是跟主管面试。我是在business intelligence （bi）的公 司上班，所以我投的是sql server group下面的analysis service，也就是我现在 公司的死对头。主管大概也知道我只会java，要聘我纯粹只是要挖商业机密... 反正csharp跟java很像，可以慢慢学。因此问的东西都是一些architecture的 东西，比方说你如果要写一个复数USER可以同时执行多个report的系统的话， 你要怎麽design？（queue + command pattern + mulitthreading + connection pooling）然後有没有啥可以improve 的（我是说可以用multiple queue 加上权重，比方说董事长要看的report就放在有 优先权的那个queue里面），还有问一些sql的问题。 台湾微软的话我认识的人都是在做localization，也就是中文化测试，应该不用写多少 程式..建议你面试的时候或之前先跟人资问清楚工作内容。 ※ 引述《m9015003 (wei)》之铭言： : 各位前辈好: : 弟国防役即将到期,在求职网站上开放履历後接到微软的面试通知. : 因之前所接触的程式语言以java为主,接到微软的面试通知算是蛮意外的. : 不知道有无前辈有面试微软的经验可以分享. : 感谢各位 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 76.111.69.123 ※ 编辑: willieliao 来自: 76.111.69.123 (12/13 14:05)