作者taroson (想想)
看板Soft_Job
标题Re: [转录][问题] 被挖角
时间Sun Nov 11 09:30:52 2007
※ 引述《Adonisy (拍手小安)》之铭言:
: ※ 引述《rpgva (rpg_va初学者)》之铭言:
: : 请问有经验的前辈 小弟目前在一间外商公司工作
: : 今天有另外一间外商公司打算挖角我过去
: : 请问薪水要怎麽谈比较好? 而且我才刚换过来不久而已
: : 请问各位有经验的大大可以分享一下谈薪水经验
: : 因为我感觉目前的公司还不错,若对方要挖角我过去
: : 我薪水要怎麽开阿?
: : 若以倍数计,值得吗?
: :
: 外商的原则是
: 只要你开的了口,他敢给,就成交
: 但是还是要衡量自己的实力
: 外商都很敢给钱的...不然怎麽叫挖角... ^^
先谈谈挖角 通常是你在你的专业里面有某种程度的水准
而对方藉由业务上的接触 或是内部人员推荐 进一步跟你取得联系
由挖角转换工作 通常薪水很好谈 但是风险也很大
就是因为薪水好谈 一般来说你会比新公司相同等级的员工(正常转到招募)薪水还高
别人对你的期望自然也高 如果到时候不如预期 就有风险存在
如果公司营运好了不起几年内升不了也加不了薪
但是如果遇到裁员 只怕会成为很明显的目标 这是需要考虑的
虽然外商底薪好 福利好 但是遇到裁员的时候不会手软
所以还是要衡量自己本身的专业 是否当对方给你数倍薪水
你在工作上的表现都可以让对方主管跟其他同事觉得是值得的
否则光是人的问题 我想很多人不用等到裁员 就受不了走人了
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◆ From: 125.232.103.121
1F:→ taroson:typo 转到->管道 11/11 09:31
2F:推 Adonisy:外商裁员都会给资遣,国内企业是想办法逼走你 11/11 10:20
3F:推 taroson:我待过两个外商 虽然有资遣 但手段未必就好看 11/11 22:14