不好意思，我觉得写程式是dirty work这种想法，就是台湾软体业 不振的其中一项原因─ 很多看不起程式人员的主管，往往根本对软体开发没有概念，却又 只会打嘴炮!! 个人的前一份工作，就是充满了这样的主管.. 「写程式这麽简单的工作，让人去上上课就会了啊」 「什麽？程式有bug？前後两行换一换看看能不能跑啊」 「没人可以coding喔？那就外包出去啊，但记得不要让那间XX公司 进来，找间比较配合的，我们只要负责管理就好」 1.X的，写程式这麽简单，你来写啊? (骂前主管们啦，请不要对号 入座)我现在还在和C++的物件导向模型奋战，我承认个人的能力也 许不是那麽好，但熟悉某种程式语言及开发技巧的高手，应该可以 达到一技精百艺皆通的境界。只是就算是如此，软体开发的domain know-how也是一项只高不低的门槛，不管是Data Structure、 Algorithm这些已经是有点难度的基本功，或者是ImageProcessing 、Computer Graphic、Internet Security等各个领域的专门知识 ，包含了Fourier Transform、线性代数、密码学..天哪，我都不 晓得我这些课是怎麽修过的 -_- 不过，也许是有一些较为简单的程式，像我以前还在MIS部门时， 一些较小的行政流程自动化系统，就只是一堆3-Tier的网页表单， 後端用的资料库Table，甚至还用不到正规化呢。但也就是因为这 些工作最大的effort，就是动不动得应长官的要求，TextField从 20改成40，有一天又改回来原来的20..我想任何有点自信的程式人 员，都不敢长久待下去吧.... 2.觉得没人coding无所谓，外包就好是吧? 很抱歉，通常会这样想 的主管，专案管理的能力大概也低落得可笑。 -spec开得太高，高到没人敢来接 -spec开得太简略，一些阿猫阿狗的厂商来抢最低价标 -与外包公司沟通不良，进度delay，以为把自己的人也丢进去，好 对长官有个交代，却没看过人月神话..(其实我也没看过:p) -顾客需索无度，外包公司相应不理，夹心饼头大如斗.. 啊，不想写了，以前目睹的失败经验真是罄竹难书 -_- 3.那，这种主管是怎麽来的? 之前有前辈提过，高科技业的主管，有可能是技术能力很强，但管 理能力不佳，却为了地位而升上去的。但我想这种主管至少还有技 术能力，台湾的软体业，似乎是因为人才的排挤效应，甚至是还有 没技术没管理的人在当主管..就我个人的感觉，这些人通常就真的 满嘴程式却没技术，多的是顾问的title，其实，他们搞的是..... 人脉。 据我所知，有一些军方体系出身的人，投入台湾软体业，搞的就是 这样的人脉。反正军公教一体嘛，套套交情弄几个案子来过过日子 ，也不用赚多少钱，这些退伍军人个个都有退休俸..我不是说人脉 不重要，真的，要成功不可或缺的就是待人处事的技巧，无形中就 能为自己做行销。可是，这种只会用嘴写程式的人我是真的很鄙视 ，因为这些人当中，交际手腕好到能解决问题的人没几个，多的是 只顾自身利益、结果把案子搞烂要别人来擦屁股的家伙.... 希望哪一天，我只有时间用嘴指导别人写程式时，能实事求是、切 中要点，不要成为一个我现在所讨厌的人.... ※ 引述《Adonisy (拍手小安)》之铭言： : 嗯,我的第一份工作就是写程式,接专案... : 然後专案都结不了案 (台湾的PM啊...唉) : 不过现在我会跳下去写程式吗? 不会... : 写程式是 dirty work,只能说如果真的混不下去,才会再写程式 : 但如果要往上爬,还是要多点嘴炮的功力...现在要我回去再领35K的薪水... : 实在领不下去...(当初大五打工的第一份正职工作就是35K) --

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