作者leicheong (睡魔)
看板Soft_Job
标题Re: 资工系毕业生的职缺竞争力与形象 ?
时间Thu Sep 27 10:28:30 2007
※ 引述《aaronliu0719 (hmm....)》之铭言：
: 电算中心这种例子太极端了吧
: 周遭几个同学想进学校电算中心的，都只有约聘的缺可以占
: 里面的缺早就被老人占满了，就算现在已经是广设资讯科系的局面，
: 以学校的人事流动率来讲，要把以前的人替换掉也要等他们退休吧
其实有一种现象... 似乎进了学校 (不论大/中/小学) 工作一段时间
的人, 不论本来走的是软/硬方向, 大部份也会有skill set和职场脱节的现象
而且不敢再次做一般I.T.工作.
因此晋升的可能在各种工作中也是有名的低的. (上面的人都把位置
占住了)
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