※ 引述《iambonnie ( )》之铭言： : 我是今年应届毕业生 不过到现在还没找到工作 : 一方面是想过完最後一个暑假 所以很晚才开始找 : 一方面是自己心里有个迷思 : 就是... : 不晓得第一份工作的内容重要性到底多高？ : 像是公司本身的规模、未来的出路广不广(转职之类的).. : 前几天去找教授谈谈 : 教授是建议找大一点的公司 像是IBM 微软这类 : 对於自己未来的身价很有帮助(ex:换第二家公司起薪比较高..) : 不过这些大公司 比较多人会去投履历 : 相较之下 : 我一个大学毕业 对任何程式语言都没有专精 : 对於职位也很茫然的人来说 机会好像不高 所以我有点踟蹰 : 因为之前第一次面试了两关 最後仍没消息 让我有点灰心 : (本来是很有希望上的 却因为性向测验结果而掰掰...) : 所以现在觉得...要不要就在家附近随便找家普通的公司就好？ : 除了目前无经验 什麽都不会之外 (英文程度也降低很多:P 有打算再进修) : 其实最困惑的就是该找多大的公司比较好？ : 麻烦各位给我一些意见 谢谢罗 ^^ 其实要找一家公司的状况怎样，不管是大公司还是小公司， 有一点是非常客观的评估项目，就是观察公司员工的年资组 成。 如果你的公司是新鲜人居多，很多人都是工作两年以下的新 手，甚至很多是第一份工作，就如同我之前在某软体公司工 作一样，有超过一半的人年资未满一年，这样的公司最好别 去，没能力，自己摸，没人带，别说自己能撑多久学到多少 东西了，如果你很有能力，最後就像当兵一样上面把所有事 情都交给你做。 反之，如果你的公司或是部门有老手，或是很多都是第二， 第三份工作的，这样的公司比较值得信任，因为这些公司是 人家跳槽的对象，他们的条件也能够吸引到这些人。 最好能找到这样的公司去作，比较能了解这个业界在搞些什 麽，不然换工作的时候才知道外面的世界根本就不是这样， 到时候後悔就来不及了。 -- 所有我的作品，请到..... ～四十八个德瑞克～ http://blog.derekhsu.homeip.net --

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