作者leicheong (睡魔)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 工作性质转换
时间Tue Sep 11 10:33:51 2007
※ 引述《freeunixer (御剑客)》之铭言:
: 真的会有"身为系统/网路管理员就是废材代言人"的幻觉...
: 那做得还不错的系统/网路管理员都到哪去了呢?
: 根据我的推测,有两种可能性,
: 1.优秀的系统/网路管理员不会只单纯是个有苦劳没功劳的管理员,所以正职去写程式了;
^^^^^^^^^^^^
下面那点也就算了. 这点实在...
「有苦劳没功劳」这点会比得上写程式的吗?
: 2.这种还算不错黑手,可能履历不够漂亮,所以根本过不了 HR 或单位主管那一关的审核.
: 所以只能在不知名的小地方载浮载沉
这比较有可能. 我认识的数位有点实力的admin.都由於太沉迷於
电脑, 考试成绩都不怎麽样... :P
: 有认识 CCNP 的朋友说,其实除了 CCIE 要 Lab exam 以外,
: 比较低阶的都只要背题库就行了.
呵... 这是许多认证制度为人诟病的地方之一.
做成一批只会背标准答案(不一定是正确答案)而对为什麽要这样做
不求甚解的「人材」.
: 所以说实话,这样也只能在不上不下的单位里谋生.
: 想要再更往上爬,就得要有该具备更多/更好条件的觉悟跟行动.
可是... 出来做了几年工作後, 越来越觉得在网管这一行往上爬未必
是好事.
已经见过好几个爬到主管位置, 然後某天出了事, 背了镬离开的人.
相反一些韬光养晦留在中层位置的, 做了几年也不见发生甚麽事.
遇到的问题多是已经遇过的, 可以轻松解决.
薪金方面, 反正每年工作报告没大问题, 而公司又有盈余的话都会加的.
虽然不是很快, 但也可以说是稳步增长. 公司也不会想他们离开, 因为
他们确实有能力快速解决问题. 而且因为学历不太高, 也不用担心他们
整天想跑到其他公司.
他们这种「路线」说不定更好...
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