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: ◆ From: 203.68.92.156 : 推 teman:我觉得你可以参阅104的履历写法 不知道怎写有问答式帮助 07/09 09:06 : → teman:另外我是面试官的话 会想知道你们专题是几个人一组 工作分配 07/09 09:07 : → teman:个人特质还有 学习态度 积极求问可写 07/09 09:09 : 推 costbook:报告,我就是从用人力银行的履历改的,只是自传的部份 07/09 10:41 : → costbook:不会写...我干嘛用推文的??? 07/09 10:42 : : 回teman前辈, : : 这是我第一次写求职履历表, : 其他的部分都有既有栏位了, : 唯有自传部分空间较大, : 且为如我学历较差者可以表现的机会, : 因此想向前辈们请教 : 如有打扰之处敬请原谅 你可能没注意到 104上的自传精灵 问答式: 一、请描述您的家庭状况。(建议字数:约200字) ans: 填写提示: ●家中排行:家庭是我们从小生长的一个小团体,家庭成员的多寡以及家中 的排行,或多或少会影响本身个性与对事情的观点;您可以藉由家中排行来引伸个人特质 ,与未来将在企业团体中所扮演的角色(部门或职务)相呼应,将会对於企业或面试官有更 具体的说服力。 ●家庭教育:父母亲的职业、家庭的经济状况多少影响个人从小的学习环境,也或者可以 从父母亲的教育方式着笔,开明、保守、严厉之下的教育方式,产生不同的价值观与成熟 度,加上後天的学习与自我成长,即可将个人的家庭背景简单清楚的介绍 二、请说明您的学历背景。含在校所学、第二专长、个人进修(建议字数:约300字) ans: 提示:前提:应视您所要应徵的职务(企业所要求的毕业科系、认证或其他专业项目、语言条件 等),在各种学习状况上做不同程度的说明。 ●学历&毕业科系:自行选修课程或优异的学科成绩皆应填写,以突出个人的学习态度! 如果你的所学正是兴趣所在,可以加以说明学有专长(成绩、研究报告、师长肯定等)的成 效,以及未来在工作上如何学以致用?若您的所学与未来发展没有直接的关联性,就必须 清楚说明为何会选择与所学无关的工作?又是否有足够的竞争力(进修、证书、第二专长 等),在本科系的人才中脱颖而出?此种情况下,又该如何面对未来的工作? ●能力与专长:学经历背景之外,您是否不断在进修学习、拥有特殊专长或第二专长呢? 个人特殊兴趣专长(语言能力、电脑),均可列入;雇主亦相当注重应徵者取得之专长认证 资格。 三、请说明过去参与之社团、活动、或过去工作之经验累积。(建议字数:约300字) ans: 填写提示:●经历:应届毕业生多缺乏工作经历,然此项仍不应空白, 以免失去竞争条件!包含兼职 打工、义务工作、及研究工作等,只要在这些经历中有具代表性的事件(ex.专题、论文、 特殊贡献、得奖、或学习成果等),延伸出本身在参与过程中所获得的经验值及个人成长 ,若能在态度与投入的程度上与未来的工作相呼应更佳。一般上班族则可列举一二过去在 工作中所负责的专案或工作,突显个人对企业的价值与工作能力。 ●社团或活动之参与:参与之社团、活动、比赛等项目或性质的不同,往往可以看出一个 人的个性、能力与兴趣发展;可以说明参与这些社团或活动,带给自己的影响(人际关系 、领导能力、独立作业、团队合作等)。 四、请说明对未来的工作、职涯目标、或自我的期许与安排。(建议字数:约200字) ans: 填写提示: ●工作发展:一般企业主最希望知道的是『您为何会选择这份工作或这家公 司?』如果在自传中就你对应徵工作或该公司文化的了解做个说明,会有助於企业做一个 正确的选择,也对於自己是否进入契合的公司投入工作,有很大的影响。 ●职涯或个人发展的目标:投入工作後您个人的目标与自我表现的期许为何?如果完全没 有目标或想法,将会显出你对工作的茫无头绪,也难以说服企业你将有一番作为;但是如 果目标太过远大或不实,将会表现出个人的企图心或好高鹜远。因此你必须视个人情况拿 捏得当并切合实际。如果没有明确的答案或想法,请以保留的态度说明现阶段或几年内的 可能规划吧! ●自我期许:工作之外,个人生涯的规划或安排又会着重在那些方面?生活、志向抱负、 生涯目标等,都可以加以突显自己。 五、最後,还有什麽话想说?还有那些丰功伟业?还有何种特殊技能要展现?请把握最後 的印象加分题唷!(建议字数:约100字) 填写提示: 这问题的回答,没有标准答案或重点,不过花一点巧思就可以表现出个人的 创意或诚恳态度,方能让企业对你印象深刻~ 104自传精灵 另一种为范例选择题 写自传就更简单了 详细情形请自己上去看看 -- 我不是想替104打广告 不过连现成工具都不会用就... 哪天一堆人都在po自传怎改不就 !@#$ --



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◆ From: 140.122.76.50
1F:推 costbook:感谢 07/09 15:55
2F:→ semop:工作经历优先 有足够经历就不用其他东西 07/09 15:55
3F:→ semop:其次是学校经历 再其次个人特质 没得写才写家庭 07/09 15:56
4F:→ semop:篇幅太多太少都不好 容易被看重的优点要先强调 07/09 15:58
5F:→ semop:那种一开头写一堆家里如何的 最容易被先丢到一旁了 07/09 16:00
6F:→ costbook:那研讨会论文放第一个罗? (审查通过的话...) 07/09 16:00
7F:→ semop:这是应徵专业工作 而不是那种以能长期工作优先的职员 07/09 16:01
8F:→ semop:一小段开场白就可以进入主题了 不要让人觉得臭屁就好 07/09 16:04
9F:→ semop:以论文优先要考虑 HR 是否看得懂 所以这要看公司性质了 07/09 16:07
10F:推 semop:clinhsu 的修正版就很不错了 应该再补一些就可以了 07/09 16:11
11F:→ costbook:了解,谢谢解答 07/09 16:13







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