作者sufun (云淡风轻)
看板Soft_Job
标题Re: .NET的人真不好找..
时间Wed Jul 4 16:44:58 2007
※ 引述《Aurim (Who cares?)》之铭言:
: ※ 引述《sufun (云淡风轻)》之铭言:
: : 其实我们面试的门槛并不高,只要你能够跟我们简单沟通专用术语,
: : 同时可以把正确的语法写出来,至於写出来的效能好不好,会有审核机制去评定,
: : 最大的重点是会写,起码要知道怎麽捞资料,物件怎麽切割,
: : 如果会javascript就更好了,但可能给的薪资太低,
: : 所以有经验的人都不愿意来,人真的很不好找阿..
: 我以前的公司有录取过工业设计系毕业的女生,她进公司之前会用WML/HTML写网页,
: ^^^^^^^^^与CS/EE一点关系都没有
: 但是没有学过Java/Javascript/.NET的东西,基本上算是完全不会写程式。
: 我们在第一个月就放她自己一个人念书,一个月後她考SCJP也过了,
: 然後就正式上战场作案子了。
: 如果只是想压低薪水,已经会了多少东西一点也不重要,
: 重要的是有没有学习能力与资质,工作态度、团队合作精神如何吧?
: 反正差一个人的一个月工作量也不会真的影响公司的存活吧?
: 如果会有影响,贵公司也早就快倒了...。
你说的其实我们跟上层主管都有想到,
只是目前开发的部份是密切影响到全公司许许多多的部门,
让我们选择不能不谨慎,如果只要会写,或是聪明的人那自然不难找,
问题是整个程式开发的架构与经验不是马上可以学的来的,
您说的最後一句话真的有失偏颇了....
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