=.= 刚刚那篇完全离题 重写 资管也好 资工也好 资科也好 到底差别在哪里? 这问题只怕同时有这三个科系的大学里面也会各说各话 有次问我那个念资科六年的老弟(大学+研究所) 资科跟资工有什麽不同? 他老兄想了半天说 资科比较偏软体 资工比较偏硬体 (简单说 就是敷衍我的答案) 其实是 他也不是很了到底差别在哪 反正这两各科系毕业都做差不多的事情 end story 那资管的位置在哪里? 前面po文有人说 资讯+管理 看看各校的课程规划 好像也是这样 可是 管理跟资讯扯在一起 好像有点道理又好像没啥道理 一个是0与1的世界 黑白分明 一个是人的世界 灰阶印刷 不过 科系这东西本就是为了多增加几个教授缺所想出来的方法 太过钻研这种问题 除了多阵亡脑细胞之外 应该不会有其他结果 现在的世界 几乎所有东西都跟资讯科技扯上关系 这也就是说 现在当作职业的资讯工作 很有可能在10年後会变成 大家都会的常识 举例来说 10年前 很多公司都会有专职将资料打入电脑的人员编置 现在则是从一开始资料就在电脑里面 5年前 网站都会有 网站管理师 如今... 我想 人的价值 在於人会根据收集到的点点滴滴资讯进行思考 所以人会成长 会改变 资管也好 资工也好 都是掌握资讯科技 并将之应用在原本没有使用资讯科技的地方 所以 资工毕业的去写ERP系统 也不是什麽脱离所学的事情 资管毕业 也是能够去做soc 一样都是有些东西懂 有些东西需要学习 所以 有用或没用不是用来形容科系 而是用来形容人的 =.= 有努力认真的把知识与技能学到 就是有用 反之.... -- http://parus.idv.tw/ --

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