先说明情况 工作地点离家很近走路大约五分钟 门市人员09:00-19:00，月薪25K(劳健保另外算) (一开始是说有业绩奖金，但是没说评核的方式跟标准，目前已过三个月都没领过) 每周休一天 先讲好的地方 1.离家真的很近(我都上班前半小时才起床) 2.没事情的时候真的可以做自己的事(所以可以上来PO文XD)，有时还可以小眯一下 其他还没想到 顾虑的地方 1.家族企业，常常夹在老板跟老板娘还有他们小孩之间很为难 事件一：老板的儿子(单身)住在店面楼上，如果早上打手机叫不起来的话，会被老板娘 要求拿备份钥匙去叫她儿子起床，这一点我个人以及我家人都觉得其实非常不恰当 要是有一天他家掉了东西，以老板娘多疑的个性一定会怀疑我 一开始有婉拒，但是还是被要求，只好像个傻子一样门打开站在门外喊 2.老板夫妇都不想对业务当坏人，要求我要挖苦业务但又要像是我的意思 3.老板娘一直提到没事不要常常坐着，要起来打扫动一动免得越坐越胖 (老板娘会透过监视器看店里的情况，我每天上班以及下班都各打扫一次 中间客人进进出出之後也是会扫 没人的时候我就是坐在柜台玩手机跟看电视，老实说我觉得这有点在人身攻击) 4.一开始说好做满一个月会加保劳健保，但是第二个月之後发现未加保 (老板说他忘记了，会帮我保，但是到现在为止都还没保) 5.工作上会有需要跟客户联络，询问老板娘时她说她联络就好，之後又会讲说我都不联络 6.常常要搬重物，常常差点从梯架上摔下来(店里只有我一个人，所以只能我搬) 现在的情况是 因为计画五月要去度蜜月 我是打算直接提离职做到四月底，但是另一半是想先以『请婚假』的名义开口 若被刁难的话再离职 但是就以上的情况来讲，我就算继续做的话，也是会做得很不开心 而且要搬重物这一点，要是怀孕说不能搬的话，搞不好还会被辞退 老板夫妇讲话挖苦人都不着痕迹 还在衡量要如何跟他们沟通 --

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