作者noelisme (让心情去流浪)
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标题[心情] 是该离职还是要继续下去?
时间Fri Feb 14 18:29:52 2014
先说明情况
工作地点离家很近走路大约五分钟
门市人员09:00-19:00,月薪25K(劳健保另外算)
(一开始是说有业绩奖金,但是没说评核的方式跟标准,目前已过三个月都没领过)
每周休一天
先讲好的地方
1.离家真的很近(我都上班前半小时才起床)
2.没事情的时候真的可以做自己的事(所以可以上来PO文XD),有时还可以小眯一下
其他还没想到
顾虑的地方
1.家族企业,常常夹在老板跟老板娘还有他们小孩之间很为难
事件一:老板的儿子(单身)住在店面楼上,如果早上打手机叫不起来的话,会被老板娘
要求拿备份钥匙去叫她儿子起床,这一点我个人以及我家人都觉得其实非常不恰当
要是有一天他家掉了东西,以老板娘多疑的个性一定会怀疑我
一开始有婉拒,但是还是被要求,只好像个傻子一样门打开站在门外喊
2.老板夫妇都不想对业务当坏人,要求我要挖苦业务但又要像是我的意思
3.老板娘一直提到没事不要常常坐着,要起来打扫动一动免得越坐越胖
(老板娘会透过监视器看店里的情况,我每天上班以及下班都各打扫一次
中间客人进进出出之後也是会扫
没人的时候我就是坐在柜台玩手机跟看电视,老实说我觉得这有点在人身攻击)
4.一开始说好做满一个月会加保劳健保,但是第二个月之後发现未加保
(老板说他忘记了,会帮我保,但是到现在为止都还没保)
5.工作上会有需要跟客户联络,询问老板娘时她说她联络就好,之後又会讲说我都不联络
6.常常要搬重物,常常差点从梯架上摔下来(店里只有我一个人,所以只能我搬)
现在的情况是
因为计画五月要去度蜜月
我是打算直接提离职做到四月底,但是另一半是想先以『请婚假』的名义开口
若被刁难的话再离职
但是就以上的情况来讲,我就算继续做的话,也是会做得很不开心
而且要搬重物这一点,要是怀孕说不能搬的话,搞不好还会被辞退
老板夫妇讲话挖苦人都不着痕迹
还在衡量要如何跟他们沟通
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◆ From: 36.231.254.130
※ 编辑: noelisme 来自: 36.231.254.130 (02/14 18:36)
1F:嘘 a780502:看来你已经有答案了不是吗?! 02/14 21:42
2F:推 kidd168:那也不用嘘吧... 02/15 15:30
3F:→ kidd168:有时候每个人都有自己的答案~只是需要他人的支持~ 02/15 15:31
4F:推 nadoka:走吧 02/15 15:39
5F:推 ku333:上班第一天就要保劳健保了 到底干做了一月啥事? 02/15 22:05
6F:→ stay0316:是不是该检举没有劳健保,再走 02/16 03:10
7F:推 executor123:挖苦都不着痕迹,桶人不就轻而易举,要沟通请三思 02/19 02:02