这工作我才刚离开一个月基本上很好应徵 我进去也是储备干部 只是说真的我不太喜欢里面的一些制度 至於你说加班的问题其实要看是不是在业绩好的大店 我离职前是在业绩中上的店 刚进去两到三个月後会考职务代理人 考过後薪水就是22K 刚进去的新人都是上晚班偶尔早班 早班大部分都是店长或副店在上的 早班大部分是处理进货补货的问题 晚班主要就是结帐跟补货还有清洁 中间用餐休息时间不能超过半小时 这间公司是个规定非常硬的公司 有非常多员工应遵守的规范 只要没注意犯了其中一条就是记过 被记满九条就是你要离开的时候了 当你了解是哪些规范时就会觉得很鸟 人力配置上能比较准时下班的只有小店和大店 建议如果很不幸的被分到中间的店那就真的要注意了 小店人力不多但生意也不好所以就是做些促销的工作 大店人力充足都可以应付高的来客量 但所谓中间的店就是人力跟小店一样但来客却跟大店很接近的店 这就真的很累了... 公司有个规定就是晚班不能超过凌晨一点下班 因为事保全设定的问题 没在一点前上保全区经理的电话就会响了 但我那间店真的晚上超忙客人非常多 我几乎每天都超过一点才走 其实做这种卖场门市的有时工作量也不是一定的 但这间公司的风气就是自扫门前雪的那种 你晚班真的弄不完事情公司也规定不能超过一点下班 那合理上应该可以请早班的人帮个忙把没弄完的事处理完 但情况却不是这样 你晚班没弄完的事情留给早班处理他们就会在那边抱怨 我也跟他们说如果你们早班也处理不完那我晚班再接你们的工作就行了 但他们就是一副你弄不完关我什麽事的样子 大家都不互相支援那就是一直恶性循环下去 为了不把工作留给早班我就是每天超过一点下班把事处理完 但这样一来他们就会念你说为什麽每天都这麽晚下班 然後我那店长也是个怪怪的人 每次都跟我说这工作领的又不多干麻就得这麽辛苦这麽累 但事实上我无论是辛苦做还是轻松做隔天我还是被他骂 又跟我说我钱也没比你领多少为什麽我要做得比你累... 好歹也是个店长 嫌钱少再怎样都比我多 我还想反问那为何我钱领比你少我要比你累呢? 基本上我认为这工作缺钱暂时做就好 我现在的工作也是某知名的零售卖场 但却没再遇到上述的情况了 由此可知这公司在管理与制度上还有非常多需要加强的地方 美廉社有固定班可以选 当然钱也比较少 你可以固定早班晚上再去学校念书也可以 至於你要把这当一生的志业那我还是劝你多找找吧! 毕竟辛辛苦苦敖到店长那待遇也只是微薄的26K 业绩奖金是一季发一次也不好拿 当店长要拿到三万以上只有大店才有可能 而且大店的店长不好升也不好当 公司也会用各种理由吃掉你的奖金 所以你考虑看看吧! --

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