有方法可以制苍蝇上司吗...... 早上九点上班...开部会... 晚上有时六点多...有时七点多开课会... 结果开会结束是几点呢...晚上十一点多(并非每次...但也不只一次如此)... 以为开会结束就可以下班吗...并非如此... 开会都会交代要做的资料...... 所以开会结束...苍蝇上司下班...下属们继续做资料... 若晚上九点结束开会...再做个资料...下班已是十点十一点的事... 若晚上十一点多结束开会...下班已是半夜一点多的事... 而苍蝇上司不会顾虑到这些...反而只会纸上谈兵... 一昧地说到底有没有在执行...到底有没有在跟加盟者督导沟通... 有"灌老板""灌宝宝"...... 那有"灌上司"吗...... ※ 引述《win0604 (怪人)》之铭言： : 便利商店本是责任制工作...... : 所以星期一到五的超时工作没加班费也就算了...... : 但担当们原有的周休二日已经没了(至少在某个区域是如此)...... : 甚至等於没有休假一样...... : 星期六假日出勤六小时...不算加班... : 星期日还要抓资料...抓哪些资料就看你的上司是谁... : 抓的资料若真有需要那就算了...却有时没必要抓... : 且偏偏就有苍蝇上司会临时说要哪些资料...... : 星期五传简讯说星期六要交...星期六说星期日要交哪些资料... : 只会一直说这说那...念这念那... : 责怪没有跟加盟者做好沟通与督导...... : 问题是...一个星期中有多少时间可以到店巡店... : 光开会就占据几天时间...还有啥关东煮教室...交叉点检... : 扣掉无法到店的时间...一个星期中只剩约一天半可以到店巡店... : 每个人负责的店舖有八到九家店...加盟者在店时间又不是每间店轮流的... : 一天半根本无法跟所有加盟者做沟通...... : 而苍蝇上司却只会念念念...说一些有的没的... : 还认为用电话就可以做沟通督导...那就请个专职CALL OUT员就好啦... : 苍蝇上司就跟苍蝇一样...只会在旁叫叫叫... --

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