作者chaosslut (seaside)
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标题[心情] 为甚麽员工都不是人？？？？
时间Sat Nov 14 00:35:00 2009
在服务业上班，面对顾客要有极高的EQ，然而对着内部
自己的人，为甚麽也要戴着假面具阿？
本人在一间颇大的连锁店工作，只是一个普通小小的工
读，最近面临冬天，基於餐饮种类性，店里的营业额很高，也就
是很忙很忙，却不知道为甚麽，从三月底开幕到现在，人员流动
率极高，在这个即将要准备许多节日圣诞节跨年过年的时候，走
的走调的调，人都不够了我也不知道为甚麽要外调，有人来应徵
也总是打发别人走，说是挑选的比较严谨，然而挑进来的新人也
总是不负众望做个一天半就走，而且明明就可以再多增加几个人
，却是因为想压低成本而硬着头皮，我不懂耶，然後不断外调，
据说外调原因也只是恶性竞争的关系，人员的升迁影响着谁留下
谁走，甘我屁事阿！而是为甚麽要不断让自己的员工硬ㄍ一ㄥ呢
？如果不再徵人进来，大家做的更累一人做两人份，到最後不也
是想走吗？这不是一个恶性循环吗？
可能每个人有每个人的考量，成本也是很严重的问题，
但也不能太自私阿！而且整家店的气氛整个就被搞差了，外调讲
好听有更好的发展，却是把自己不要的踢掉，明明就缺人而且人
家也不想调，一句话就结束不是这样的吧。
然後留下的人讲明了都是身边的红人，不管工作能力与
否，仗着是红人，有人帮忙扛，能力直接减半，能偷懒就偷懒，
本来不好的就更不好，然後好的也没剩多少，这麽大的一间连锁
餐饮，在於训练却只让强者更强而弱者更弱，那麽有什麽意义？
需要游移在这些人身边，赚没几块钱还要装模作样，真的好累。
是一点发泄，谢谢各位。
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◆ From: 123.195.56.132
1F：推 cycle2:我们店在冬天也是一人当两人用,夸张的是连尾牙都被砍掉 11/14 00:40
2F：→ cycle2:(总公司砍),只能说是人事成本,只是我们店流动率不高.. 11/14 00:41
3F：→ cycle2:大概是同事间感情还不错>"<也可能是偏僻的地方有打工很难.. 11/14 00:42
4F：→ cycle2:所以不只你们被当成两人用,我们也是(泪+累) 11/14 00:42
5F：→ chaosslut:同病相怜耶 好凄惨 不过证明我们同事感情不好 11/14 01:33
6F：推 supply06:CYCLE2拍拍,上次你遇到的问题解决了吗? 11/14 03:26
7F：→ cycle2:恩...问过了XD 11/14 08:57