我朋友是在某家速食店打工，常常和我聊打工上的事情，而我以前也待过速食店，所以我 很了解那样的感觉，所以我在PTT里给那些打工一族的人说，千万别去速食店打工，钱少 事多离家远(不一定远啦)，但事情真的多到做不完，我朋友常常说速食店管理组的抱怨， 大家都是出来混口饭吃的，有些人就特别想要刁难年轻的服务员，以为自己的阶级较高， 就可以随便使唤来使唤去，钱又没有赚的比较多，干麻让自己那麽累。 在速食店打工，要想办法把产品的品质与速度做好，但只要有到速食店打工的 朋友都知道，要在有限的时间内完成工作而有快速又兼顾品质的事情，不能同时达成。 要同时达成可以!但也要量足才可以，管理组怕会丢东西，就把量维持较低的状态。 等到有需要在给量，这样就会操死一堆服务员了!真不知道他们在想什麽~"~ p.s他们的品质是说:这项产品(炸鸡或汉堡)生产出来後 因为保持产品的新鲜与高质品质，就可能设定那项产品的存活时间 迅速就不用说了，员工速度一定要快，但许多消费者在买速食店的时候会考虑到内场有多 少人吗?他们都只管有没有快速的拿到自己想要的餐点就好了。这是一般消费者的态度 但在进入某家速食店时，他们会教导你们这些无知的打工族说，要笑容可掬又快速不失品 质的将产品交给消费者，就是要你为顾客疯狂的意思!才赚这点钱，牺牲就如此大 这都是那些管理组说的片面之词，但实际进入内场後，这些都只是屁~ 要你做一大堆事情，你会照办，但当你不能同时兼顾两个地方的时候，管理组就只会责备 或是教训服务员，大家觉得这样合理吗?话都是他们在说，以为自己是啥呀? 有时间教训或责备，就没时间帮忙吗? 了不起吗?做速食店工作的流动率那麽高，有必要这样吗?我从来没看过哪个管理组啥时 有体雪过服务员。 我的感觉是说，管理组的gy不是一两天的，有在速食店打工都知道。 建议打工一族，别去速食店打工，特别有名的卖鸡专门店!!! (以上发言，不代表本人立场) --

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