※ 引述《ppprincess ( )》之铭言： : ※ 引述《mokinbat (教练我想买键盘啊~~~)》之铭言： : 还有.."每天拖地和尽量擦玻璃"(店内不大~但玻璃算宽的) : 这样的要求对员工来说会很过分吗? : 不会过份吧@@" : 扫地、维护店内外清洁不是基本工作之一吗? : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 嗯~当初也是这麽想的~ : 但当朋友要求小姐拖地的时候~他说:因为看起来没有很脏所以就没拖! : 或是要求小姐擦玻璃的时候~他说:现在还没有很脏~等脏一点再擦! 这个还好啦 重点应该是有没有在整理......... 不过看的出来你朋友人太好 才做一星期的员工就会开始凹了.........XD (不要脏到让客人看了不舒服....这应该算末节啦) : 听到朋友转述过程的时候真的是一整个囧~朋友太好人+软弱了= =" : : 薪水2万出头~月休5天~每天工时7小时~就这样的待遇而言~对时薪员工算吃亏吗? : : .............. : : 我干大夜 : : 如果月休五天 : : 也领不到两万块=_= : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 那如果真的决定正式聘用後~老板可以要求他达到基本业绩吗? 要看当初应徵时怎麽说的吧@@ 如果当初有讲 对方又接受的话........ : 目前他表现出来的似乎是"不关我事"的态度~感觉他就是拿薪水而不会真的为公司付出! : (也就是~老板或店长没说他就不会去做或适应环境及事务~比较不积极的感觉) : (想问的是..是一般员工都是上述那种心态还是跟个人本身有无责任心有关?) : 感觉他对自己公司的产品没有信任感~当着老板的面跟他的朋友说:手机那麽少你来看干麻! 有些是心态上的问题 得过且过 只想达到老板最低标准 其他的就不想管 有的是....不懂事........ : : 如果上司没有要求或是交代~员工就很自然地在店内使用公司电脑上网~ : : 这边要看老板店长的要求吧?@@ : : 因为不晓得你们那个电脑是怎样的情况 : : 如果没问过....上头也没说过可以"自由使用" (假设是帐务电脑) : : 那自行上网就.....问题很大条了 : : 其他类比... : : 把自己手机座充常驻在店里? : : 店里的工具、消耗品随意带回家做私人用途? : : 店里的手机拆开自己用一天後再装回去卖客人?? : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 主要的电脑是店长在使用~小姐用来上网浏览的则是比较无关机密的那一台! : 至於拿店里的东西使用的状况~目前还没有XD 这个比之前的小姐有分寸= = : 这样的状况~除了是上司需要加强管理~那麽员工本身态度是否也有问题? 要先厘清的是 你朋友对於在上班时间上网这件事的想法吧 如果是我自己的话 只要照顾好客人 该做的事有做完 (清点整理打扫之类的) 没客人时自己上网我并不会阻止 但你朋友的态度呢? 他是容许或是同意或是心底不允许只是小姐凹一下就让步了? 还有他请这个小姐的目的? 顾店而已? 还是有其他的? : 因为想要了解大众的想法~所以提出来讨论一下~谢谢! : : 有些时候上司也该想想是不是自己的放纵 & 乡愿 : : 所以员工在不断测试底限时一直让步 : : 结果受不了时就是翻脸收场XD : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 不能同意你再多= = : 总觉得朋友的善意过多了~多到小姐都可以没分寸了.. : 然後到最後~真的就是翻脸收场了(上一个小姐) : 因为朋友并没有训练员工的经验~第1个小姐的交际手腕好但工作态度不佳~ : 目前是第2位~可是也才做不到1个礼拜(还在试用期)就开始出现让老板不太满意的状况~ : 所以才想说上来问一下各位服务业的朋友们~ : 到底是朋友(店长)过於要求员工或者是员工本身的态度也有关系..... : 也希望藉此发问能够看到更多人的意见可供参考! 最简单的两个做法 什麽都禁跟什麽都不禁.............XD --

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