我在好乐迪总共工作了3年多了吧 当然会有开心的事 也有不开心的事 在我的理想就是作一个很贴心的服务生 不是为了小费去服务客人 而是为了让客人满意才去服务 但是 在这个月我递出了辞呈 因为今年公司说一年旷职超过58小时就没年终可以领 真的是很ooxx 我们旷职不是没扣钱的说 考绩已经给你扣掉了 现在还来扣年终 会不会太..... 因为我工作能力还可以 所以晚班5个干部 有3个来留我了 连但店长都来了 他们说了很多理由给我 但是我觉得我很不能接受 什麽叫做公司没规定一定会给年终 那你其他人都给了就我们这些人没给是怎样 不是说一过不二罚吗? 那SOP的东西都是屁吗? 还有其实公司原本的人事管理规章原本是有说会有年终的(年节奖金) 但是到了10月多突然改SOP把原本的这一项改掉 而且原本我们1月跟12月是考核期 过的话就可以升一级 但是今年的年终改看你是几级 给几级的考核奖金 所以....1月全省没人升级....ORZ 现在的好乐迪就是会先斩後奏 先做了一件会导致员工反弹的事 再给一堆天花乱墬的理由 ============================================================================ 其实我知道很多公司都是这样子 你只要会拍马屁就升的快 只要干部疼你 你6个月的pt都可以升襄理 我以前觉得我只要好好的做事 我的辛苦别人一定会看到 但是 这个理论不适用好乐迪吧 干部的眼里就只有他疼的那些人 你做到死都没人来帮你收屍 (以上这些事在前一家店 我做过2家好乐迪) =========================================================================== 据我所知 最近好乐迪很强力在徵人 好乐迪是很适合年纪大概25以上学历不高 找不到工作的人去应徵 因为你一进去薪水就3万块起跳 但是你有可能一被子都在晚班 日落而出 日出而息 真的很不划算 还有EQ要高 不然一天到晚都在被奥客气 更重要的是 要学会拍马屁 --

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