※ 引述《nanabo (那那)》之铭言： : [对象]：蠍男 : 　 [你/你们的关系]：男女朋友　 : --------------------------------------------------------------------- : [你/你的问题] : 跟蠍男在一起快半年了 : 一直觉得蠍好被动喔...约会通常都是我主动约他 : 他有什麽事也不太会主动告诉我 : 我们平常的相处是 : 上班时间会用LINE有一句没一句聊，有时讲公事有时聊天 : (我跟蠍是同事但不同部门，工作的地方不同) : 但是下班後就会完全没消息没联络(其实我也不知道他都几点下班) : 虽然晚上我要是有打给他 都会接 传APP也是有回 就是不会"主动"跟我联络 : 我跟他说 这样感觉好冷漠喔..一星期顶多见面一天 : 平常又那麽不常联络 我们要怎麽维系感情? : 你有事情也不主动跟我说 这样只是你过你的日子 我过我的 : 我一直感觉他其实并没有很在乎我，也不够用心 : 我跟他说 我对他来说好像有没有都一样 : 他说 不是这样 我对他很重要 : 可是我们这样的相处模式真的让我感觉不到我是重要的.. : 上周六跟蠍男小小吵架了 : 是件小事情，但我已经明确跟蠍男说我希望他做的事，他也答应了，可是从没做到过 : 我觉得他没把答应的事放在心上，他认为没必要只想按照自己的想法做 : 我:要不要见面谈一谈 : 蠍:要谈什麽?这不过是小事 没有必要 : 我:不是光指这件事...很多问题 都是小事累积下来的 : (一阵沉默..) : 最後我们还是没有沟通 : 每次吵架，隔天都是一整天都没消息没联络，然後再过一天又装做没事跟我讲话 : 我伤心难过想东想西，他不会安慰我 : 总是冷处理让我自动修复 回到平常的样子 : 这一次..挂了电话後 隔天整天没联络 : 星期一 下午他LINE一句话(公事) 讲一件跟我不太有关的事，我没回 : 晚上12点多 我把这几天想的事情传讯给他: : 感情不是全都让他顺其自然就好，是要用心去经营的 : 没有一开始2人就完全适合，喜欢一个人原本的样子，不代表都不需要改变 : 不知道你怎麽看待我们的感情? 真正爱上一个人，不会只想要短暂的快乐 : 我有很多话想跟你说，但你不给我机会，打字打太多你又觉得烦，我该如何是好? : (可能睡了没有看 没有回) : 星期二一早 他传了LINE:今天是好天气 我回他一个笑脸太阳的图 : 中午 他讲了一件公事 我有回他 : 下午 下班时间 他LINE:下班! 我:BYE : 然後一直到现在..没有再联络 : 其实，我是刻意想测试，如果我不主动联络，他会主动找我吗? : 如果他在乎，不会就这麽对我不闻不问 : 如果就这样一个星期.二个星期....都没有进展，那是不是代表我们就互相放生了? : 但是我很慌张，不知道这样的做法到底对不对 : 要我主动再约他也没有问题..只是这样我就不知道他到底在不在乎我 : 我说:感情不是要2个人了解对方的需求、互相牵就吗? 是啊，两个人在一起本来就该互相了解，互相努力 磨合就该是这样，在冲突点做合理得让步及改变 : 他说:但你如果要对方改变，他就不是你本来喜欢的样子了.. 失败，完全只挑对自己有利的论点，根本站不住脚 什麽叫做本来喜欢的样子，我想那是还没交往前看到的表象，属於一个人的生活方式 而比较私底下的部分，两个人交往该有的生活模式 往往也才是需要磨合，被要求改变得重点吧！ : 所以..他不愿意改变，我只能接受妥协... 所谓的妥协也是一种改变，只是属於单方面 如果按照他的论点，你这样改变也就不是他本来喜欢的样子！？ 但我看它应该是很喜欢你这样配合他，至少他很轻松，自己爱怎麽做就怎麽做 : 但我真的好怕，好怕有一天我受不了想离开 如果这个问题没解决，就真的是这样 就算喜欢还是有忍耐的限度，单方面的付出没有回应是痛苦的 : 可是我找不到跟他沟通的方法... 那他倒底是什麽样的想法 一、 你对他可有可无，就算分开他也无所谓？ 好啦，我相信他说的那句话：你对他很重要 所以基本上应该不是这样，我觉得他应该也没那麽无聊 二、 他在这段感情属於支配的一方，所以想做什麽就做什麽 这我觉得可能性满高的，他咬定你很喜欢他，不会跑掉 简单的说安全感根本就多到溢出来了 所以他会很享受的做自己，其他事情当然就比较不会考虑得那麽多 不会烦恼你的心情，甚至可以很理性地把自己的那套是非对错用在你身上 一旦觉得你抱怨得没有理由，就绝对不会安慰你 因为他会认为自己没错，甚至开始讲一堆道理 最後当然你就只能自己自我修复啦 你说他对你没有感情吗？那倒也不是 等到你受不了想离开的时候，你会发现他又难过得不想分开 早知如此，何必当初呢 这种属於支配位置的人，其实很难教 因为他会很相信自己那套，甚至他根本不知道你愈来愈失望，愈来愈惶恐 所以就算你讲再多他也无感，恐怕根本没听进去 真的是... 就只能先冷处理试试看，比较有反应再藉机好好和他反应一下 小的不才，分析心态可能还行，对策恐怕... 也许还有更好的方法及建议，便有请其他大大补充啦 --

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