※ 引述《IPY (IPY)》之铭言： : ※ [本文转录自 Salary 看板 #1FeM53KN ] : 作者: IPY (IPY) 看板: Salary : 标题: [问题] 基层业务主管的职涯困扰 : 时间: Thu May 3 00:30:57 2012 : 大家好，想要和大家讨教一下，因为面临人生有点迷惘。。。。 : 我今年３４岁，台北工作，从事不动产行业的业务工作，目前是业务经理 : ，下面带１２个人的团队，公司是本土小公司，上面是一个主管之後就是老板了 : ，绩效不错，从带领之後业绩这两三年都稳定进步，我从事不动产约９年， : 在此公司约６－７年，大学毕业，但是我目前在就读国立大学相关科系硕士在职专班。未 : 婚，住家里无负债但存款也没破千万，车房要买就有但是目前不想。 : ，年薪有１５０～２５０万不等。 : 此工作也做的熟悉了，所以才花很多时间在下班之余进修其他工作相关专业， : 并且认识一些人脉，总觉得生活少了点目标，可能是因为： : １．我觉得每年如果稳定赚２００～３００万我就满足了。 : ２．目前现有公司老板也说，公司要做大就要靠我自己了，公司也不能够在教导我什麽 : 东西了。 : ３．公司对我并没有什麽规划，唯一规划就是每年不断增高的业绩目标，和老板之下的 : 职称，而这职称是没有什麽保障年薪的，只有业绩才是我的薪水，职称和此环境 : 　　是老板唯一可以给我的。 : ４．公司对自己公司也没啥规划，老板一人独资，能赚多少就多少，老板也认为他每年 : 　　能够净赚１０００万～１５００万就够了，生活快乐最重要，所以对公司没啥规划 : 　　，也没啥方向建议，就放手给我去管了，反正老板自己家里有钱，他也没差。 : 　　简单的说，我们只是他赚钱的工作，在此公司并没有什麽人生的目标。 : ５． 我只是利用我已经会的程度和能力去赚钱，我在成交的案例之中 : 　 基本上没有什麽我可以学到的新东西和能力，所以让我觉得成长性有限 : 　　在这里除了业绩不错可以赚到金钱之外，似乎没有什麽成长的环境 : 或是让自己进步的环境，无论是同事／老板的程度和视野， : 　　公司的未来发展，感觉都没有我可以再学习的地方。 : 所以这时候，在我依然想留在这行业的前提来看，我可能有下面三种方向可以走： : １．留在原公司打拼，把大家都带起来赚大钱，然後呢？ : ２．自行创业？但是我不知道我什麽样的地步才够格创业当老板？ : ３．去大型公司或外商公司或是出国工作求生存。 : 　　也许薪水会比较低 业绩等於都要重来 客户可能会被瓜分掉 : 　　但是至少可以趁年轻的时候，累积自己的视野还有不同的工作刺激 : 　　无论从同事 老板 或是主管身上。 : 　　而最後也是自己得利和进步，也就是要靠大公司给你的刺激和环境。 : 　　不过我也认知到，薪水可能没办法如果现在工作这麽多，我自己预估， : 　　可能年薪只有６０～１００万之间吧，不过是本薪不是靠业绩。 : 想请教大家，类似情况的各位，在年纪的压力之下，什麽点或是什麽原因， : 会是您考量的细节呢？大家会做出什麽样的决定呢？ : 你们会持续留在这家公司吗 ???? : 那麽当时决定的＂勇气＂，大家是怎嚜产生出来的呢？？ : 感谢大家的分享喔　　感恩 大佬~ 你有这样的老板应该是让很多人都欣羡不已 我会建议 要不要想一想或许生活目标不仅仅在於工作上 如果你真的这样热爱这份工作 也许可以换个角度想 就像日本战国 你现在已经是一家中小规模领主的家臣团长 简称 家老 可能的话 你底下会有派系之别 但并没有威胁到你的同等级人物 老板=领主 也放心让你去放手做事 所以你也没太多来自上头的压力 那麽你现在的问题就是来自对自我的不满足 或许你认为自己可以做得更大更好更多 这是很棒的想法 因为业务一旦没这种动机 反而会退步 我想或许你可以做的事情是 开始试着培养手下 让他们能够独当一面 并且尝试开疆拓土 最後一句可能要由你说服老板 但是培养手下人这件事情应该不需要吧 或许你已经有再做这件事 那就想办法让他们尝试成为可以带人 你让我羡慕的地方 是一家公司能够维持下去 除了市场和产品外 就是资金 人才 和制度 我想你目前对这些都没太大的困扰 否则就会写出来了 -- 每个人的人生旅途都不同 别人的意义和价值观 只是你的旅行指南 没有旅行指南 不代表你失去欣赏美丽风景的能力和权利 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.109.160