我觉得如果以事业的角度来看， 在保险公司上班，不见得是创业，反而比较相和自己的主管和公司合作。 因为你找的客户是公司的资源，甚至是金控公司的资源， 到时候交叉行销等等的会让你不堪其扰。 而且主管要调动你的客户是轻而易举， 根本不在互你是不是签字或是同意。 我曾经有一个同事， 储蓄险的满期金回流至银行， 因为他要用钱，所以没有把这笔钱作任何规划， 结果该分行理专以高利率定存商品介绍客户十年期养老险。 结果客户到分行拿到保险单而非定存单， 相当生气，还顺便痛骂我同事一顿， 真的是很冏。(没赚到业绩就算了，被写走还被骂) 这是在保险业你要思考的一些点。 当然还有更多更多你要考虑的， 专业面，环境面....等等的。 ※ 引述《mrdotshe (mr.she)》之铭言： : 想请教大家一个问题 : 我没有业务经验（年龄三十出头） : 目前想从事业务相关行业（收入可以和努力程度成正比的那种业务） : 对房屋仲介和保险都有兴趣 : 这礼拜六即将要去信义房屋面试 : 昨天有人邀请我去听了南山人寿的创业说明会 : 整个团队的气氛也都不错 : 已经爬过一些文 : 信义房屋的面试如果展现出极大的热忱和决心，就很有希望录取 : 如果有幸录取，有为期半年的每月40000元保障底薪，可以让我无後顾之忧地现学现卖 : 我也爬了一些保险板的讨论 : 保险业里南山人寿的教育制度算是不错，初期要上半年的菁英班课程， : 前三个月有每月15000元的育成金，後三个月有每月10000元的育成金 : 相信这半年也可以让我学到很丰富的专业知识 : 上礼拜也有去两家房仲的加盟店面试，但如果选房仲业， : 我还是比较想要接受信义或永庆的教育训练。 : 我目前正在阅读施亮州写的一本《千万年薪的房仲高手》，很向往房仲业务的生活 : 但是对於保险业的可累积性酬庸也很让我想把它当成是一份"事业" : 我应该再多去应徵几家其他保险公司来比较制度吗？ : 还是所谓的团队的气氛和主管有match才是重点？ : 希望板上的前辈能提供一些建议、经验谈或是开一些跟这两个行业相关的书单 : 让我的评估能够更客观一点，谢谢。 -- 在简约中，追求理想。 在记录中，卓越成长。 http://www.wretch.cc/blog/ccm530 请指教。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.106.61