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今年31y,已婚有1孩2y,有後援。 目前拿到2家的offer,需赶紧回覆对方, 想问问看大家的意见。 前份是50,期望薪资开55。 A传产 X之合(水龙头产品-海廷顿) 职务名称:品牌视觉设计 薪资:试用52-通过55 年终保障1个月(看绩效) 薪资结构有照劳基法实报 三节奖金 国内员工旅游+携眷优惠 基本上不加班 工作内容: 1.做展览设计,基本都沿用,会做大陆,现场会有人员监工。台湾展不确定是否参加。 2.官网上下架 不会很久如果有新品才上官网 3.平面型录制作(一个展做一版型录因为品项很多会挑品) 4.影片制作(没说哪个方向跟风格的) 5. linkedin、自媒体更新贴文 *职务新开的 组织:行销主管、此职务、3d设计 之前是OEM居多,现在希望台湾能多曝光贩售。 可能遇到的问题: 型录之前是由3d设计师做的,所有情境图都用模拟的。 我拍影片可能有困难没有场地及素材可以拍。 展览只需大概画个图跟想法,会请3d去模拟。 面试有提到以下: 主管问到星座、有没有小孩、会不会需要接小孩、好像很满意多工的人 人资问到我跟谁住、家庭成员有谁、公婆住哪 环境:6月会搬家,目前地点天花板低,气氛安静,办公室人少,有人来面试也不太积极 理会跟带路。 B科技业代理商 台X奥腾 职务名称:行销美编 薪资:试用49-通过53(试用期3-6个月) 主要是8月展览看工作成效如何 年终保障1个月(看绩效) 分红:半年发一次,发1-2个月不等看盈余 (需明年5月才有资格开始领分红) 薪资结构有照劳基法实报 三节奖金 旅游补助金(依年资) 基本上不加班 工作内容: 1.做展场摊位设计(一年共3-4场)现场监工、联系厂商等等。 还要参展支援现场跟拍摄录影 2.研讨会找场地联系及布置 3.优化及更新官网(seo请外部广告商投) 4.制作edm 发布与电联客户是否收到 5.linkedin、自媒体更新贴文 6.影片制作(定期更新,关於产品或展览) 7.制作业务ppt 基本上不加班 好像换补休没有加班费 小公司是科技业代理商 比较注重行销、设计感觉还好bn应该也较少 优点:离家近,半小时搭公车或捷运3站 在巷子内的1楼,小办公室人少,进去氛围不严肃较好一点。 这个职务的人都做一年就不做了,觉得跟行销或设计想像的不同,或是对这产业没兴趣。 主管希望这个人可以自动自发不用人盯。 工作上手的话可能有机会出差。 面试都在聊职务产业工作内容跟特质。 报到日压4/7 B希望报到前,3/31先参加研讨会熟悉公司,会换成补休。 A有约3/30要去健检,报到时要缴交的。 所以想尽快决定。 两个产业别差异蛮大的,原本是想找钱多事少的,这样算下来是B较多,分红抓最少0.5+0 .5就超过A了。 但是工作内容偏向行销,这样累积作品或是找下份工作会不会不好找? 或是有其他建议也可以,谢谢大家 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.227.235.236 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1774447173.A.A5F.html ※ 编辑: xyz2112 (36.227.235.236 台湾), 03/25/2026 22:01:57 ※ 编辑: xyz2112 (36.227.235.236 台湾), 03/25/2026 22:04:02
1F:推 SmartBrain: 如果你的目标是朝设计师发展 A可能合适03/25 22:58
2F:→ SmartBrain: 如果你希望扩展到行销领域,B可能会提供更多机会。 03/25 22:59
3F:→ SmartBrain: 如果薪资是主要考量,B的分红制度可能更具吸引力03/25 22:59
4F:→ SmartBrain: 但可能要考量不确定性03/25 22:59
5F:推 DKnex: 去103/25 23:38
6F:→ DKnex: 我就是在广告乙方,通常看到2这种看起来行销设计,但还要做03/25 23:38
7F:→ DKnex: SEO,就是什麽都不会懂的混杂屎缺,更别说如果你要碰到Link03/25 23:38
8F:→ DKnex: edin 广告,光後台你就要重新适应,代码怎麽埋就搞死你03/25 23:38
感谢!刚刚询问B是说投广这些会找广告商投,他们主要想拉後台GA报表跟贴文看数据而已 。
9F:推 KOFKOF: 31y还年轻,再多找找03/26 07:58
谢谢~可是找了一阵子面议有时候去看50还被洗脸说太高,想说就这两个2择1 ※ 编辑: xyz2112 (36.227.233.62 台湾), 03/26/2026 13:11:04 ※ 编辑: xyz2112 (36.227.233.62 台湾), 03/26/2026 13:26:00 ※ 编辑: xyz2112 (36.227.233.62 台湾), 03/26/2026 13:28:49
10F:→ gamania5972: 结婚有小孩就选正常上下班的吧03/26 13:46
11F:推 DKnex: B的工作内容3跟5还可以补充就是03/26 19:48
12F:→ DKnex: 广告是广告,SEO是SEO,两者都要花钱是不一样的东西03/26 19:48
13F:→ DKnex: 你当窗口最难就是各种指标要重新学习去衡量是好或坏,才能03/26 19:48
14F:→ DKnex: 慢慢规划KPI。03/26 19:48
15F:→ DKnex: 然後我们乙方操烂成效,背锅也是你这个窗口而已,我们大不03/26 19:48
16F:→ DKnex: 了不做你这个客户03/26 19:48
17F:→ DKnex: Linkedin 是目前社群最难(因为连原厂窗口给的建议都很旧) 03/26 19:48
18F:→ DKnex: ,只会教你用影片素材,但实际会逛的人都是找工作的人或是 03/26 19:48
19F:→ DKnex: 科技业业务和HR,所以贴文曝光跟响应度比FB粉丝团更难做 03/26 19:48
20F:推 apple523: 正常上下班的 03/26 21:35
AB都说不太加班 ※ 编辑: xyz2112 (39.12.177.58 台湾), 03/26/2026 22:45:05







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