作者leptoneta (台湾高山族自治区书记)
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标题[新闻] 拒让霸凌主管在审判期间回任 六福村「宁
时间Wed Mar 5 09:55:51 2025
拒让霸凌主管在审判期间回任 六福村「宁被扣款」力挺受害员工
https://udn.com/news/story/7324/8585987
2025-03-04 20:51 联合报 记者黄羿馨
六福村任职10年的表演部周姓副协理，遭六福村认定职场霸凌免职，但周不服提诉讼，法
院裁定於审判期间，须让霸凌主管持续回任。六福村为扞卫在职员工的工作权，除持续相
关法律动作外，并发声明强调「宁愿被强制扣款，也不愿让霸凌主管回任」。
六福村指出，周姓主管霸凌行为属实，在听闻周男将回任後，公司已收到该部门4位员工
提出请愿书表达强烈反对并萌生辞意，强调对於过去被言语辱骂、蓄意排挤、剥夺工作权
等霸凌阴影历历在目挥之不去，其他员工也人心惶惶，确实造成部门动荡，严重影响公司
管理及营运。
六福村表示，假处分对於霸凌案件在执行上确有难度，该部门员工对於周姓霸凌主管指证
历历并余悸犹存，周男至今仍否认霸凌行为，法院判让其回任，是否助长主管霸凌歪风？
六福村也说，若让周男依原担任主管之高薪转调其他部门，在周男无其他部门的专长下，
无法提供工作效能贡献，形成同工不同酬，也会让其它单位员工心生不满，反而造成企业
经营问题。
六福村强调，对於受害员工所受的伤害及恐惧，公司无法视而不见，他们在最无助时愿意
相信公司，公司也会跟他们一起面对并保护他们，不让他们遭受迫害，除对受害员工予以
辅导及支持，并持续进行相关法律动作外，为保障现有员工权益，因此六福村宁被强制扣
款也不会让霸凌主管回任，以保障现有员工工作权，可安心於友善健康的职场环境工作。
多名六福村员工也回忆，当听到周姓主管要回来的消息，「好不容易压抑下去的恐惧、痛
苦和无助感，全都像汹涌的潮水一样将我淹没」，也有员工表示，那种被无缘无故大吼骂
或是没有原因的责怪，没有一个人需要承受，周姓主管所造成的问题，不是只有一个人，
而是体现整个部门的身心灵状态。
公司宁愿被强执 也不要让该主管回来
这到底是多夸张的行径
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1F：推 ttc768160: 有guts,我以前被霸凌甚至遇到性骚扰猥亵、公司人资还吃 03/05 10:23
2F：→ ttc768160: 案 03/05 10:23
3F：推 CoNsTaR: 六福村真的良心企业，还赔钱收养一堆没地方去的野生动物 03/05 11:18
4F：→ CoNsTaR: 在他们的动物园 03/05 11:18
5F：推 xvited945: 六福村养那些动物真的超花钱 03/05 11:19
6F：推 nochipupu: 推 03/05 12:02
7F：→ GooglePlus: 还良心企业勒 埃及鸟跟狒狒当没事喔 03/05 12:23
8F：推 cool10528: 这叫有guts? 不就慷股东之慨演戏吗 03/05 15:09
9F：推 ttc768160: 楼上，ㄧ堆连处理都没处理的、甚至连新闻都没上 03/05 15:21
10F：→ leptoneta: 董事都不反对了 小股东是在叫什麽 不爽就退股 03/05 16:04
11F：推 chinaeatshit: 被罚钱换社会观感其实很划算的 台麦就是很鸟的示范 03/05 17:38
12F：→ D600dust: 台麦怎麽了？业绩衰退了吗？ 03/06 00:34
13F：推 goheihaley: 推良心企业 03/06 01:02
14F：推 edwinrw: 至少六福村愿意处理 当然不处理员工会一直走就是了 03/06 08:00
15F：→ Ryoma: 不让他回任：公司演戏，让他回任：公不处理....都你喊就好 03/06 11:30
16F：推 features: 问题是怎会处理到变成非法解雇 03/06 13:20
17F：→ features: 公司的处理方式是不是有瑕疵？ 03/06 13:20
18F：→ leptoneta: 被资遣的人当然会自认被非法解雇 03/06 13:37
19F：→ leptoneta: 现在只是法院定暂时状态 继续领薪水避免生计问题 03/06 13:38
20F：→ cosy: 记得之前鸿海有类似官司？是法院判决是非法解聘後才要补薪资 03/06 14:15
21F：→ cosy: 之前鸿海是要求已经登机的总经理回来开会 经理拒绝 03/06 14:16
22F：→ leptoneta: 鸿海那个在诉讼上没有定暂时状态假处分 03/06 15:07
23F：推 otherman: 通常会霸凌人的主管或同事都是一群人，对下属的纵容和对 03/06 17:35
24F：→ otherman: 同事霸凌行径的默许，不会只FIRE一个人霸凌就会消失 03/06 17:36
25F：→ blackhippo: 会安分一阵子倒真的 03/06 18:03
26F：推 myaku524: 这点六福村做得不错，会被那麽多员工反映该主管霸凌 03/06 21:38
27F：→ myaku524: 至少表示主管有一定问题，代表六福村满看重员工心声的 03/06 21:39
28F：→ myaku524: 不然很多公司遇到这种事，都是被霸凌的小兵走，主管留着 03/06 21:39
29F：嘘 neonova777: 那是六福村资遣流程没做好被判无效，跟挺员工哪有关系 03/07 15:55
30F：推 arcade0425: 被强执但赚好感度，不亏啦 03/08 12:41
31F：推 mjmotown: 愿意处理推啊 03/27 01:03
32F：→ KRNK: 好公司 04/21 10:26