作者asd70208 (飘流人)
看板Salary
标题[闲聊] 请丧假好难...
时间Tue Jun 25 13:54:25 2024
南部公司
已经寄信给劳工局询问了，等两三天才会回覆
从 0：40 开始看，前面是要协商其他事
https://youtu.be/UIX9kUSlqN4?si=vi7Xy58EJYZYUM7J
公司内部丧假补助不知道多少，发薪日才知道，我猜一定不到当天日薪，不然不会说是补助。
懒人包：
丧假不能休，要休会扣薪水，因为有给你补助了。
打算收集全部的违法事项再跟劳工局一次检举。
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-A3460.
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.239.89.9 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1719294868.A.DD9.html
1F：→ Misscat16868: 你可以每个月请，直到你身边的人死光，再来换你去 06/25 14:43
留点口道好不好，话说劳工局动作真快马上就致电给我了
2F：→ Misscat16868: 死别人可以请丧假，也许全国可以一起请，来场大型 06/25 14:43
3F：→ Misscat16868: 五子哭目笑女白琴一起现场「笑死」！ 06/25 14:43
※ 编辑: asd70208 (36.239.89.9 台湾), 06/25/2024 15:26:59
4F：推 viresworld: 确定了证据就要收集齐全 06/25 15:46
5F：推 undersky: 一楼太过分了吧@@ 原PO加油！ 06/25 15:52
6F：→ ab4daa: 无罪 06/25 16:26
7F：推 ithil1: 一楼平常的推文看起来就很有问题，只是他都在抱怨自己的 06/25 16:26
8F：→ ithil1: 情况大家懒得理他而已。现在这个发言应该适用版规的挑衅 06/25 16:26
9F：→ ithil1: 吧，都咒人死甚至叫原po去死了。 06/25 16:26
10F：推 abc0922001: 先不要理他，把自己的事处理好再说 06/25 16:28
没有理他继续请，事情都办好了，8天才休2天就开始凹人
11F：→ abc0922001: 光不给请丧假就很夸张了 06/25 16:29
※ 编辑: asd70208 (36.239.89.9 台湾), 06/25/2024 16:30:17
12F：推 koyosky: 原PO加油 06/25 16:34
13F：推 wei115: 一楼是最近请假喔= = 06/25 16:48
14F：推 susaku: 一楼这ID不定时发病 请无视 06/25 16:50
15F：推 susaku: 连丧假都敢档的就不用客气直接送劳工局或媒体 06/25 16:52
我还有其他事项讨钱用，发薪日拿着汇款记录跟其他收集来的证据去劳工局一次检举，然後开调解会看要讨多少钱。
对了为什麽是汇款记录，因为这间公司连薪资单都不给XD
※ 编辑: asd70208 (36.239.89.9 台湾), 06/25/2024 16:57:43
16F：→ cityhunter04: 丧假都敢挡，老板真的不怕死！ 06/25 18:08
17F：→ baychi999: 赞啦检举下去就对了 06/25 18:11
18F：推 wps0315: 劳工局缺业绩，这种一看就有得罚的，绝对快 06/25 18:22
没喔，我这里劳工局态度很差，明显违法也不会主动去罚，南部劳工局不意外
※ 编辑: asd70208 (36.239.89.9 台湾), 06/25/2024 18:26:57
19F：推 hermithsieh: 南部公司很少鸟劳权的 06/25 19:20
20F：推 gs00001: 在南部，去劳工局申诉还会被回说：你应该先去找老板商量 06/25 19:33
21F：→ gs00001: 。 06/25 19:33
真的，所以我才收集一堆证据证明公司确实违法，而我也把这篇影片的影音档给劳工局，劳工局还不敢说公司违法一直避重就轻，要我去现场申诉、调解
※ 编辑: asd70208 (36.239.89.9 台湾), 06/25/2024 19:37:32
22F：推 godmanntut: 常常听到南部的劳权很...缺 06/25 19:43
23F：推 q2520q: 丧假薪水要正常给付，所以之前有看到新闻，说是为了请丧假 06/25 19:54
24F：→ q2520q: 周遭的亲友都死过一轮XD(因为他们公司好像只要讣闻就好不 06/25 19:54
25F：→ q2520q: 用死亡证明) 06/25 19:54
26F：推 jhtseng13: misscat16818是不是家族近期连续出事？ 06/25 19:56
27F：推 HIRU: 连丧假都敢挡 这个老板很想出名喔 06/25 19:56
28F：→ HIRU: 一楼大概是在分享自身经验啦哈哈~ 06/25 19:57
29F：推 rich22084: 一楼把能请的丧假都请完了？真可怜 06/25 20:48
30F：推 banana321: 其实真的要等到确实没拿到钱，才算违法 06/25 20:49
其实已经违法了，因为公司内部计算方式跟劳基法不同本身违法，算上丧假“补助”就算一次给8天也达不到劳基法规定的薪水(本薪+8天日薪)，我要发薪日检举就是要拿发薪日当作证据，这样证据够充分劳工局跟公司才挑不出毛病。
※ 编辑: asd70208 (36.239.89.9 台湾), 06/25/2024 20:55:31
31F：→ asd70208: 就算薪资有给到位好了，丧假没办法挑想休的时间也违法。 06/25 21:00
32F：→ asd70208: 另外还有各种违法事项也跑不掉 06/25 21:00
33F：推 Jarvan4: 这绝对能告 有讣文是绝对能请的 也一定要给的 建议告到 06/25 21:33
34F：→ Jarvan4: 底 你绝对会赢 06/25 21:33
35F：推 fir191938: 一楼是不是已经不能请丧假了 嘴有够臭 06/25 23:44
36F：→ gigi030507: 不能请丧假 检举吧。 06/26 00:06
37F：推 vn507595: 一楼是没家庭没亲人是吗 06/26 07:54
38F：→ OreoMan09: 南部 哎 可悲公司 06/26 08:00
39F：推 banana321: 等拿到钱检举 加油 06/26 08:54
40F：→ dong531: 一般就是有讣闻、上面有你的名字可以确认关系即可，不过 06/26 10:26
41F：→ dong531: 好奇看你的懒人包，看起来公司没有不让休？而是发钱想买 06/26 10:26
42F：→ dong531: 你的休假？如果你硬要休就是扣掉「补助」？好奇这样算不 06/26 10:26
43F：→ dong531: 算违法 06/26 10:26
44F：→ sc1: 要配上电子花车 黑人抬官 06/26 11:16
45F：→ ck960785: 一楼可以上黑名单了，希望版主照版规处理 06/26 11:24
46F：推 AA88990: 一楼是有受到什麽打击吧? 可怜 06/26 11:33
47F：推 iloveannasui: 政府给的丧假起码也要二等亲内了,公司是多没人性! 06/26 11:45
48F：→ iloveannasui: 这种公司我才不相信平常给员工的福利会有多好。 06/26 11:45
49F：→ iloveannasui: 补助能干嘛,请个孝女帮你哭2小时可能都不够。 06/26 11:47
对，我不信钱会给够，照样请无薪丧假，然後离职讨
50F：推 banana321: 好奇跟你联络的人是老板还是直属主管 06/26 12:15
主管。晚点去劳工局写调解申请
※ 编辑: asd70208 (36.239.89.9 台湾), 06/26/2024 12:28:51
※ 编辑: asd70208 (36.239.89.9 台湾), 06/26/2024 12:29:40
51F：推 banana321: 公司没有HR? 06/26 12:33
52F：推 SilentBob: 一楼是怎麽了 06/26 12:33
53F：推 waxleo: 同样南部公司，我配合的厂商员工爸爸走了出殡当日 06/26 15:26
54F：→ waxleo: 只给半天假（办丧期间只给一天假），他申请出殡那 06/26 15:26
55F：→ waxleo: 天的假时老板呛他一句当我没死过爸妈喔！之後这间 06/26 15:26
56F：→ waxleo: 公司两个月内离职5位同仁。 06/26 15:26
57F：推 yician828: 一楼何必… 06/26 16:43
58F：→ kevinmeng2: 一楼可能是原po公司的hr 06/26 16:56
59F：推 colorbest: 丧假也挡…这些人到底在想什麽 06/26 20:23
主管觉得没什麽事就不要请，把八天用完很难，还会被资工打手同事干谯
※ 编辑: asd70208 (27.242.38.75 台湾), 06/26/2024 20:39:04
60F：→ sc1: 你电话录音放在youtube 你进去那家公司上班多久请丧假 06/26 20:46
一年多了
※ 编辑: asd70208 (27.242.38.75 台湾), 06/26/2024 20:53:08
61F：推 Madridtop: 丧假本来就是给薪假，给你钱本来就应该，然後丧假还是 06/26 21:29
62F：→ Madridtop: 要放啊 06/26 21:29
63F：推 ko363630: 一楼真没口德 06/26 22:38
64F：推 iloveannasui: 进去那家公司多久跟请丧假有什麽关系啊?!这世界上 06/26 23:40
65F：→ iloveannasui: 有种东西叫意外! 06/26 23:40
66F：推 iloveannasui: W大的厂商老板真的是嗟哉斯徒辈，其心不如禽! 06/26 23:42
67F：推 DevilEnvy: 原po顺便告一楼吧 多拿一笔钱 06/27 01:52
68F：推 EugeneSue: 一楼有病？记得看医师 06/27 04:02
69F：推 godmanntut: 惯老板们没有最下限，只有更下限... 06/27 09:50
70F：推 peacesoul: 一楼那个用词，其实原po可以领年终了 06/27 10:19
71F：→ peacesoul: 因为他有一句已经采到雷了 06/27 10:20
72F：推 j29802319: 支持原Po告1楼 06/27 12:28
73F：→ zxc653499: 老板要省小笔的 再来缴大笔的 06/27 16:39
74F：推 simonfz: 哪一句呀，求解+.+ 06/27 17:48
75F：推 Eyrie: 希望一楼被告 06/27 17:52
76F：推 whiteflora6: 一楼你的人生还好吗？ 06/27 19:14
77F：推 eetug: 一、父母、养父母、继父母、配偶丧亡者，给予丧假八日，工 06/27 19:41
78F：→ eetug: 资照给。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之养父母或继 06/27 19:41
79F：→ eetug: 父母丧亡者，给予丧假六日，工资照给。 三、曾祖父母、兄弟 06/27 19:41
80F：→ eetug: 姊妹、配偶之祖父母丧亡者，给予丧假三日，工资照给。 06/27 19:41
81F：→ eetug: 上面是劳基法规定的，基本上会凹丧假的公司不要待，没前途 06/27 19:43
82F：→ eetug: ，补助大概率是福委会给的，那有一部分是你们薪水扣的，等 06/27 19:43
83F：→ eetug: 於你自己给你的 06/27 19:43
这个月做完就离职了 用14-1-6
※ 编辑: asd70208 (27.242.64.68 台湾), 06/27/2024 19:59:35
84F：推 Sex5F: 拍拍 06/27 22:57
85F：推 Imhuang: @gs00001：遇到你的状况还蛮想呛说「那国家需要你干嘛？ 06/27 23:52
86F：→ Imhuang: 」 06/27 23:52
87F：推 edwin: 一楼，你有心病要及早就医哦！！！ 06/28 17:40
88F：推 anper: 一楼就是那种失败组，网路巨人现实侏儒 06/29 10:28
89F：推 popteamepic: 不要跟政黑粪坑来的认真 06/30 18:38